11 marzo, 2016El 10 de marzo, los sindicatos centrales de la India unieron sus fuerzas para pedir al Gobierno que vuelva a la mesa de negociación y responda a su carta de 12 puntos.
Los sindicatos convocaron a un día de protesta en toda la India el 10 de marzo de 2016, pues el Gobierno indio parece indiferente a sus demandas, y no ha presentado resoluciones concretas.
Desde 2009, los sindicatos centrales de la India (CTUs) han trabajado dejando de lado diferencias ideológicas y líneas partidistas, y han adoptado muchas iniciativas conjuntas para defender los derechos de los trabajadores y protestar por las políticas contra los trabajadores.
El día de acción del 10 de marzo forma parte de una serie de actividades conjuntas a nivel nacional, incluidas huelgas y protestas nacionales masivas en relación con el 2 de septiembre de 2015, el 5 de diciembre de 2014 el 12 de diciembre de 2013,el 28 de febrero de 2012 y la marcha histórica al Parlamento el 23 de febrero de 2011.
A pesar de ello, el Gobierno indio sigue siendo favorable a las empresas, a las políticas contra los trabajadores, que comprenden enmiendas propuestas a la legislación laboral, desinversiones y privatización de empresas del sector público, y permiten la inversión extranjera directa en sectores estratégicos, que afectan directamente al bienestar de los trabajadores.
Los sindicatos centrales indios expresaron profundas preocupaciones porque, incluso sin legislación, muchas enmiendas a las leyes contrarias a los trabajadores se impulsan mediante órdenes ejecutivas y dando instrucciones a los gobiernos de los estados para aprobar enmiendas favorables a las empresas.
En fuerte contraste con las demandas de los trabajadores, en el presupuesto de 2016-17 el Gobierno rompió con la tradición de exonerar de impuestos a los Fondos de Previsión de los Empleados (EPF), y propuso un impuesto sobre la retirada de los EPF del 60% de las contribuciones hechas después del 1 de abril de 2016 al EPF y planes similares. El Gobierno se vio obligado a retirar la propuesta de impuesto ante las protestas generalizadas.
Los CTUs apoyaron el llamamiento a la huelga de los empleados del Gobierno central en los sectores de ferrocarriles, defensa y servicios postales desde el 11 de julio de 2016, y también la agitación conjunta de los trabajadores del carbón, incluida la huelga de un día el 29 de marzo de 2026.
Los CTUs que se unieron a la acción de protesta son BMS, INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, UTUC y LPF. Es importante observar que la Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), ala sindical del partido gobernante, también se unió a la acción.
Afiliados a la IndustriALL como la Hind Khadan Mazdoor Federation, las Indian National Metal and Mine Workers' Federations, y la Steel, Metal & Engineering Workers' Federation of India celebraron manifestaciones.
Las 12 demandas de los sindicatos centrales:
- No concesión a los contratistas de trabajo eventual en lugar de permanente o duradero. Las condiciones de empleo, los sueldos y las prestaciones de los trabajadores contratados tienen que ser los mismos que para los trabajadores regulares en la industria o el establecimiento.
- Modificación de la Ley de salario mínimo para garantizar la cobertura universal, con independencia de horarios. El salario mínimo legal no debe ser inferior a 15.000 Rs.
- Eliminación de todos los topes sobre pagos y derecho a primas y al fondo de provisión. Aumento de la cuantía de la gratuidad.
- Pensión garantizada para todos.
- Medidas concretas para la creación de empleo.
- Cumplimiento estricto de las leyes laborales.
- Cobertura universal de la seguridad social de los trabajadores no sindicados y creación de un Fondo Nacional de Seguridad Social.
- Registro obligatorio de los sindicatos en un plazo de 45 días, y ratificación inmediata de los Convenios núms. 87 y 98 de la OIT.
- Medidas concretas para contener el aumento de los precios.
- Poner fin a la desinversión en las empresas centrales y estatales del sector público.
- No inversión extranjera directa en los sectores de ferrocarriles, defensa y otros sectores estratégicos.
- No modificaciones unilaterales de las leyes laborales.
Los sindicatos centrales celebrarán una Convención Nacional de Trabajadores en Nueva Delhi el 30 de marzo de 2016 para decidir la próxima fase del programa de acción sobre las políticas del Gobierno contra los trabajadores.