29 octubre, 2020IndustriALL y la CSI se comprometieron a unirse en solidaridad con el movimiento sindical indio y respaldarlo en su lucha contra las políticas antiobreras del gobierno de Modi.
El 28 de octubre de 2020, el Consejo de Sindicatos Mundiales organizó, de la mano de IndustriALL, un seminario web conjunto titulado “Cambios en la legislación laboral en India: un ataque a la clase trabajadora”, en el que participaron activamente dirigentes y representantes sindicales de todo el mundo. Esta instancia formó parte de una serie de seminarios web organizados por este Consejo en torno a los graves ataques a la democracia y los derechos de los trabajadores llevados a cabo durante la pandemia.
Las modificaciones antiobreras a la legislación laboral india, promulgadas por el primer ministro Modi, han socavado, en muchos aspectos, las normas laborales internacionales y los principios y derechos fundamentales con respecto al trabajo y la justicia social fomentados en las leyes laborales anteriores. A su vez, estos cambios afectan negativamente la libertad de asociación, la negociación colectiva y los derechos sindicales, incluido el derecho de huelga, que son aspectos esenciales de los convenios y declaraciones de la OIT.
Sharan Burrow, la secretaria general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), declaró:
“Las modificaciones de la legislación laboral conducirán a una mayor informalización de la mano de obra india y negarán a millones de trabajadores los derechos laborales fundamentales, así como protección y seguridad social. No es aceptable que se destruya la dignidad y el trabajo decente en India: esto debe cambiar”.
“Necesitamos una recuperación que contenga un nuevo contrato social en el que la protección social, los empleos y la estructura de desarrollo inclusivo sean resistentes. En este momento, la valentía del movimiento sindical en India es extraordinaria. En todo el mundo se está admirando la tenacidad y el coraje de los sindicatos indios unidos. El movimiento sindical mundial reafirma su solidaridad con los sindicatos indios”.
Valter Sanches, el secretario general de IndustriALL Global Union, expresó:
“El frágil marco regulatorio del mercado laboral de India ha quedado al descubierto, ya que las respuestas deficientes a la COVID-19 tuvieron un impacto devastador en la clase obrera. Durante el confinamiento, cientos y miles de trabajadores perdieron sus medios de vida y sufrieron el regreso a sus hogares desde las ciudades del país. Cuando las fábricas reanudaron sus actividades, una serie de accidentes industriales mató a más de un centenar de trabajadores”.
“En lugar de fortalecer las leyes existentes, las modificaciones legislativas impulsadas en el contexto de múltiples crisis solo beneficiarán a los intereses de las empresas y perpetuarán la informalidad y la desigualdad en India. Los afiliados indios de IndustriALL están en la primera línea de batalla contra las políticas antiobreras del gobierno. IndustriALL combatirá codo a codo con el movimiento sindical indio en su justa lucha”.
G. Sanjeeva Reddy, el presidente del Congreso Nacional de Sindicatos de India (INTUC), expresó:
“Desde sus inicios, el gobierno de Modi ha ido en contra de los intereses de los trabajadores. El gobierno obtiene su fuerza política a partir de políticas comunales divisivas combinadas con intereses corporativos clientelistas. El pueblo trabajador indio podrá derrotar a este gobierno solamente a través de una lucha inquebrantable”.
“Los sindicatos indios han formado, más allá sus diferencias políticas, una plataforma unida para llevar adelante una lucha constante. El 26 de noviembre se organizará otra huelga nacional para demostrarle al gobierno de Modi que seguiremos luchando incansablemente”.
Los participantes del seminario web incluyeron a Harbhajan Singh Siddu, secretario general de Hind Mazdoor Sabha (HMS), Manali Shah, secretaria nacional de la Asociación de Mujeres Autónomas (SEWA), y el profesor Shyam Sundar, experto en derecho laboral. Este evento fue moderado por Kate Lappin, la secretaria regional de Asia Pacífico de la Internacional de Servicios Públicos (ISP).