22 enero, 2020Una organización de Mongolia afiliada a IndustriALL está exhortando al parlamento a reformar el código laboral del país, con el fin de estandarizar la distribución de servicios de los mineros en 14 días laborables y 14 días libres y así garantizar la seguridad en las minas.
A principios de este mes, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Energía, Geología y Minería de Mongolia (MEGM), que representa a 22.000 mineros y está afiliada a IndustriALL Global Union, presentó sus exigencias en una conferencia de prensa en la capital del país, Ulán Bator.
Khuyag Buyanjargal, presidente de MEGM, dijo que el sindicato ha sido informado de que muchas empresas están implementando diferentes distribuciones de servicios, tales como de 40/20, 20/10, 28/14 o 14/7, a expensas de la seguridad de los trabajadores.
“La regulación del tiempo de descanso en el código laboral aseguraría que los trabajadores tengan suficiente tiempo de descanso para evitar accidentes”.
“Las extensas jornadas laborales, los frecuentes cambios de turno y el trabajo en minas ubicadas lejos de sus casas privan a los trabajadores de su tiempo de descanso. Las empresas mineras deberían tomarse en serio estos comentarios y comprender que aumentar el tiempo de descanso de los trabajadores es una medida preventiva”, expresó Buyanjargal.
Entre 2015 y 2019, se registraron 328 accidentes mineros en Mongolia, en los que hubo 139 heridos y 38 muertos. La cifra de accidentes mineros aumentó en 2018 y 2019.
Una creciente tasa de divorcios ha acompañado a la floreciente industria minera del país, aumentando un 2,5 en 2018.
“Presentamos oficialmente nuestras exigencias al parlamentario Zandanshatar. G. y al primer ministro, Khurelsukh. U. Los mineros han pedido reiteradamente una reforma del código laboral, e instamos al gobierno a considerar seriamente la propuesta”, expresó Buyanjargal.
El director de minería de IndustriALL, Glen Mpufane, declaró:
“IndustriALL Global Union respalda plenamente la exigencia de su afiliada, la MEGM, que plantea una cuestión crucial sobre la relación entre la distribución y el horario de trabajo y la salud y la seguridad, lo que incluye el equilibrio entre la vida laboral y la personal, que es crucial para la estructura doméstica de los mineros y sus familias”.