30 abril, 2013Reunidos en Johannesburgo el 23 y el 24 de abril, 26 afiliados a la IndustriALL de 16 países de África Subsahariana elaboraron estrategias para ejercer presión sobre sus gobiernos para que apliquen políticas progresistas que promuevan la industrialización y los empleos.
Los participantes reconocieron las dificultades particulares que afrontan los países africanos, incluidos conflictos, falta de respeto de derechos de los trabajadores y el hecho de que, a pesar de que África es rica en recursos minerales, todavía muchas personas viven en la miseria.
El desarrollo está limitado por una continua dependencia de la extracción de minerales, pero muchos gobiernos de la región no atienden la urgente necesidad de diversificar las economías para agregar valor, porque para ellos la política industrial no es una de las principales preocupaciones.
Zwelinzima Vavi, secretario general del COSATU, se dirigió a los participantes y compartió algunas de las lecciones extraídas por los sindicatos en Sudáfrica. Abogó por un cambio en el modelo de crecimiento basado en la exportación de materias primas que propicia la continua desigualdad y la pobreza: la única manera de impulsar las economías es la industrialización, en particular la fabricación, y la creación de empleos decentes. Fundamentalmente, Vavi dijo a los afiliados que Sudáfrica no puede tener éxito si no hay industrialización en el resto del continente.
Los sindicatos identificaron varias políticas industriales esenciales que se pueden fomentar en la región. Entre ellas el aprovechamiento de los recursos minerales, políticas comerciales que apoyen la industrialización y el desarrollo, inversión en infraestructura, educación, formación e I+D y apoyo a la transferencia de calificaciones.
Los afiliados dieron ejemplos de estrategias existentes que están utilizando. En Zambia, los sindicatos intervienen con el Gobierno en el desarrollo industrial para maximizar los beneficios de los recursos naturales, por ejemplo transformando el cobre en alambre de cobre, en lugar de exportar el cobre e importar el alambre. Los sindicatos sudafricanos han trabajado con el Gobierno para producir un plan de política industrial que identifique sectores esenciales de creación de empleo y establezca programas de estímulo de empleo.
Asumiendo el compromiso de priorizar el desarrollo industrial, los afiliados identificaron la adopción de acciones, que comprenden las siguientes:
- Influir en sus centros nacionales para abordar la política industrial
- Desarrollar capacidad sindical, inclusive mediante el intercambio de experiencias entre sindicatos de la región
- Influir en los gobiernos mediante foros tripartitos donde existan y pedir que se creen donde no los haya
- Crear fuerza sindical y capacidad para reivindicar políticas industriales completas y estratégicas, incluidas la educación de los miembros y la sensibilización del público en pro de políticas que beneficien a los trabajadores
- Elaborar políticas comunes con miras a organismos gubernamentales regionales como la CDAM y la Unión Africana, donde los sindicatos carecen de voz actualmente
- Elaborar políticas comunes para industrias concretas; por ejemplo, minería, vehículos de segunda mano y vestido
- Movilizar regionalmente sobre el Día de la Industrialización de África, que se celebra todos los años en noviembre.