28 abril, 2022Cuatro días antes del 28 de abril, Día Internacional en Memoria de los Trabajadores, se conmemora el aniversario de uno de los accidentes laborales más letales del mundo; el colapso del Rana Plaza en Bangladesh en 2013, donde murieron 1232 personas y decenas más resultaron heridas. Esa mañana, las víctimas habían ido a trabajar por la mañana, a pesar de su miedo, cada vez mayor, por la estructura inestable del edificio. No obstante, el empleador les había dicho que perderían sus empleos si no iban a trabajar.
De los escombros nació el Acuerdo de Bangladesh sobre seguridad contra incendios y de edificios. Es un acuerdo histórico y legalmente vinculante que ha hecho que la industria de la confección sea más segura para las personas que trabajan en ella.
Los empleadores tienen el deber de cuidar la salud y la seguridad de sus trabajadores. Todas las personas deberían ir a trabajar cada mañana sabiendo con seguridad que regresarán vivas a casa.
El año pasado, el Acuerdo de Bangladesh se transformó en un Acuerdo Internacional y extendió su alcance a otros países. Hasta la fecha, más de 170 marcas se han unido a este, pero la mayoría de las firmas norteamericanas brillan por su ausencia en la lista de signatarios.
"Es fundamental que las marcas y los minoristas de América del Norte dejen de mantenerse al margen y se unan al esfuerzo mundial para proteger la vida de los trabajadores a escala global. Es inaceptable que estas marcas se rehúsen a comprometerse para garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores en su cadena de suministro global. IndustriALL continuará exigiendo y haciendo campaña para que todas las marcas y minoristas mundiales firmen el acuerdo",
expresó Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil de IndustriALL.
La IndustriALL se suma al llamamiento mundial para hacer de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo un derecho fundamental en la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de este año.