17 enero, 2013El fabricante de acero inoxidable Daiyang SK Metal, con sede en Corea, viene empleando tácticas antisindicales desde enero de 2010 contra Birlesik Metal-Is. El 15 de enero, los trabajadores que realizaban una sentada fueron atacados violentamente por la policía.
Los trabajadores en huelga en la planta de Daiyang SK Metal situada en la zona de libre comercio europea de Corlu, Tekirdağ, al noroeste de Turquía, luchan por sus derechos básicos desde hace casi tres años. Comenzaron la sentada el l5 de enero como protesta al tener conocimiento de que la dirección local había traído esquiroles de Corea para hacer funcionar las máquinas inactivas de los trabajadores en huelga.
Los miembros de Birlesik Metal-Is, afiliado a la IndustriALL Global Union, fueron atacados brutalmente por la policía armada de porras y de gases lacrimógenos, que hirió a cinco trabajadores, dos de los cuales fueron llevados al hospital en una ambulancia. Los trabajadores fueron atacados por realizar una sentada pacífica en protesta por el ilegal maltrato dispensado por la dirección.
Daiyang SK Metal es una empresa conjunta de las compañías coreanas SK Networks y Daiyang Metal. Daiyang posee el 70 por ciento y suministra bobinas de acero inoxidable a muchas marcas multinacionales para utilizarlas en TI, electrónica y electrodomésticos. Entre esas marcas multinacionales figuran Samsung Electronics, LG Electronics, Electrolux, Siemens, Toshiba, Whirlpool, Bosch, Daewoo y Gorenje.
La IndustriALL está trabajando ahora para ejercer presión a través de esas compañías clientes, que están organizadas por afiliados a la IndustriALL y tres de las cuales han firmado Acuerdos Marco Mundiales.
Tras una larga batalla legal en la que la dirección ha rechazado reiteradamente la ocasión de firmar un convenio colectivo, los miembros de Birlesik Metal-Is tomaron la decisión de ir a la huelga. Esta comenzó el 15 de noviembre, conformándose a la legislación turca. Durante la huelga, agentes de seguridad privados de la zona de libre comercio atacaron y destruyeron la tienda de la huelga, y la compañía utilizó a otros trabajadores para hacer funcionar las máquinas de los trabajadores en huelga, y un director coreano trató de atacar violentamente a uno de los huelguistas; también se utilizaron varias tácticas de intimidación y represión.
El afiliado de trabajadores metalúrgicos coreanos KMWU tiene una larga historia de lucha contra la represión sindical de Daiyang, que se ha negado constantemente a sentarse a la mesa de negociación con el sindicato desde 2006, contrata en cambio a matones para reprimir la huelga y presenta denuncias contra los líderes sindicales.
En una carta dirigida el 28 de diciembre a los directores ejecutivos de Daiyang Metal y SK Holdings, el secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan instó a las compañías a “entablar un diálogo significativo y constructivo con Birlesik Metal-Is sin demora para concluir el proceso de negociación colectiva”.
“Para nosotros está meridianamente claro que Daiyang SK ha sido muy hostil desde el comienzo a la sindicación y a los miembros sindicales, que meramente desean hacer uso de sus derechos básicos a unirse a un sindicato, a negociar colectivamente y a ejercer el derecho de huelga garantizado todo ello por la Constitución de Turquía y por los convenios internacionales del trabajo ratificados por Turquía.”