29 septiembre, 2022La declaración de Túnez, adoptada el 27 de septiembre por sindicatos de 39 países africanos, hace hincapié en la inclusión de disposiciones sobre trabajo en el acuerdo sobre la Zona de Libre Comercio Continental Africana (AfCFTA, por sus siglas en inglés) para garantizar el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo y la agenda de trabajo decente.
La declaración se llevó a cabo en el Foro Continental Sindical CSI-África sobre el AfCFTA, que se celebró bajo el lema: “Garantizar el trabajo decente en el marco de la implementación de la AfCFTA: hacia la inclusión de las posiciones de los sindicatos en los procesos de la AfCFTA”.
Según la declaración,
“debe crearse un espacio para el diálogo social a nivel nacional, regional y continental para que los ciudadanos africanos y sus grupos socioeconómicos, es decir, los trabajadores, incluidos los de la economía informal, los agricultores, los comerciantes, los productores, las empresas, la sociedad civil y el sector privado, participen efectivamente en un proceso democrático y transparente, y garantizar que sus preocupaciones y opiniones se reflejen en las negociaciones.”
Además, los sindicatos quieren que la información sobre los procesos de la AfCFTA se ponga a disposición de los trabajadores “de manera oportuna y accesible”, y afirman que esto es necesario para permitir una participación efectiva.
Noureddine Taboubi, secretaria general del Union générale tunisienne du travail (UGTT), expresó:
“La AfCFTA crea posibilidades de trabajo decente que detendrán la migración irregular y la esclavitud moderna, y brinda una oportunidad para transformar las economías precarias de África y acabar con la pobreza”.
Kwasi Adu-Amankwah, secretario general de la CSI-África, declaró:
“Queremos un espacio apropiado para que los actores no estatales en la AfCFTA trabajen por el diálogo social a nivel nacional y continental. Los sindicatos deben estar en este espacio para promover los derechos e intereses de los trabajadores, así como para promover el comercio y la integración regional en África “.
“La AfCFTA es un acuerdo importante para el continente, que tiene el potencial para crear empleos decentes y reactivar la industrialización en los sectores manufactureros a través del aumento del comercio intraafricano. No obstante, esta oportunidad se perderá si los trabajadores y los sindicatos son excluidos de las negociaciones “,
enfatizó Rose Omamo, vicepresidenta de IndustriALL, que participó en el foro.
La AfCFTA, que comenzó su actividad en 2021, tiene como objetivo promover el comercio intraafricano, la fabricación de valor agregado y el desarrollo sostenible. Además, se espera que duplique el comercio y aumente la integración de las comunidades económicas regionales: la Comunidad de Estados Sahelosaharianos (CEN-SAD), el Mercado Común de África Meridional y Oriental (COMESA), la Comunidad de África Oriental (CAO), la Comunidad Económica de los Estados de África Central (CEEAC), la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (CEDEAO), Autoridad Intergubernamental para el Desarrollo (IGAD), la Comunidad de África Meridional para el Desarrollo (SADC) y la Unión del Magreb Árabe (UMA).
El foro estuvo compuesto por 90 delegados, provenientes de afiliados de la CSI-África, organizaciones sindicales subregionales, de apoyo sindical y de la sociedad civil, incluidos los afiliados de IndustriALL Global Union en Túnez, Madagascar, Kenia y Zimbabue.
Organizado con el apoyo del SASK y el Labour Research Service (Servicio de Investigación sobre Trabajo), el foro recibió informes de investigación de Chad, Ghana, Namibia, Ruanda, Túnez y Zambia acerca de los posibles impactos de la AfCFTA a nivel nacional. La OIT-ACTRAV, el SASK y la Red del Tercer Mundo de África realizaron otras presentaciones.