29 junio, 2023Del 20 al 22 de junio, 600 representantes, provenientes de 179 sindicatos en 64 países, se reunieron para la Conferencia política de mitad de período de IndustriALL. Un fondo de colores vibrantes, que mostraba los elementos básicos para cerrar la creciente brecha de desigualdad, preparó el terreno para los debates sobre los desafíos actuales y futuros y las prioridades estratégicas.
“Si queremos defender los derechos humanos y sindicales, oponernos al capital mundial y lograr una economía humana con una transformación ecológica, social y justa, tenemos que expandir nuestro poder sindical, especialmente a través de la sindicalización. Todos los temas en los que trabajamos, y todas las actividades que llevamos a cabo, deben conducir al fortalecimiento de nuestro poder de sindicalización. No existe otra manera de hacerlo”,
afirmó Jörg Hoffman, presidente de IndustriALL, durante su discurso de apertura.
Jörg Hoffman, presidente de IndustriALL
En su discurso, el ex primer ministro de Suecia, ex presidente de IF Metall y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, Stefan Löfven, expresó:
“No hay espacios vacíos en la democracia. Necesitamos Ubuntu, respeto, generosidad, confianza, comunidad. Soy porque somos. Lo que importa es el cambio que has hecho en la vida de los demás”.
Stefan Löfvén
En cuatro sesiones paralelas, los asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar y formular estrategias destinadas a abordar las crecientes desigualdades en el mundo, consolidar el poder sindical a través de la sindicalización, desarrollar estrategias y planes dirigidos a empresas y marcas y, finalmente, dar forma a nuestro futuro a través de la Transición Justa.
La primera sesión paralela se centró en abordar la creciente desigualdad en el mundo. Los asistentes debatieron cómo optimizar las estrategias, mapear las corporaciones multinacionales y sus cadenas de suministro, aprovechar la tecnología digital y luchar por un salario digno a nivel mundial. Además, convinieron en que los derechos de sindicalización y negociación colectiva son esenciales para combatir la desigualdad, y afirmaron que el norte global debe demostrar solidaridad para garantizar la distribución justa de la riqueza.
Consolidar el poder sindical a través de la sindicalización fue el objetivo principal de la segunda sesión paralela. La subcontratación, el trabajo precario y las cadenas de suministro en constante expansión son amenazas comunes para la sindicalización. La sindicalización de los jóvenes y las mujeres fue el punto central del orden del día. Los afiliados afirmaron que sus sindicatos colaborarían de forma más estrecha, especialmente con más apoyo del norte hacia el sur. Además, convinieron en que una legislación robusta, herramientas internacionales y la labor de IndustriALL constituyen una base sólida para la sindicalización.
La tercera sesión paralela se centró en cómo responsabilizar a las empresas multinacionales. Frecuentemente, las multinacionales recurren a numerosas tácticas para evitar rendir cuentas, reprimen a los sindicatos, modifican su razón social, cambian su ubicación y evaden impuestos. Estas maniobras dañan a las y los trabajadores todos los días. Los asistentes afirmaron que se debe desarrollar una campaña estratégica clara para defender la libertad sindical, las leyes de diligencia debida en materia de los derechos humanos y los convenios sobre salud y seguridad en todas las marcas y países.
En la cuarta sesión paralela, la noción de dar forma a nuestro futuro a través de la Transición Justa despertó ideas inspiradoras en los afiliados. Los delegados convinieron en que el diálogo social y la negociación colectiva son fundamentales para lograr la Transición Justa, así como insistieron en que los sindicatos deben liderar la conversación sobre este tema y presionar a los Gobiernos para obtener su apoyo. Asimismo, reclamaron que el norte y el sur colaboren mutuamente para fortalecer las redes sindicales. Otro resultado clave de esta sesión fue la creación de oportunidades de trabajo decente para todos, especialmente para las mujeres.
Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, expresó:
“Esta Conferencia política de mitad de período nos da un buen panorama de cómo están nuestros afiliados. Se han generado muchos debates estimulantes, que nos harán avanzar tanto desde el punto de vista político como organizativo. Debemos trabajar juntos para implementar los planes acordados y mejorar la vida de las y los trabajadores”.
Atle Høie
En adelante, un grupo de trabajo desarrollará un documento de conclusiones. Este se presentará en la próxima reunión del Comité Ejecutivo, que se celebrará en noviembre.