8 junio, 2021El 7 de junio, durante la 109.a sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT examinó la situación de Bielorrusia debido a su falta de cumplimiento del Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical.
La Comisión observó que no se ha avanzado de forma significativa hacia la implementación completa de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de 2004. Con una represión y ataques continuos a las libertades civiles y los derechos sindicales, la situación de los trabajadores y la sociedad civil se ha deteriorado dramáticamente a partir de las elecciones presidenciales fraudulentas de agosto de 2020.
Desde agosto de 2020, centenares de miembros y dirigentes de sindicatos han sido intimidados y sometidos repetidamente a multas y detenciones administrativas. Varios trabajadores han sido despedidos por hacer uso de su derecho a la huelga y la manifestación pacífica, mientras que algunos han recibido duras penas de prisión por ejercer sus derechos.
La Comisión insta al Gobierno a tomar medidas para poner en libertad a los sindicalistas que siguen detenidos y retirar todos los cargos relacionados con la participación en manifestaciones pacíficas y acciones sindicales. Según la recomendación de 2004, a la que se refirió este organismo, debe garantizarse una protección adecuada o incluso inmunidad a los dirigentes sindicales contra la detención administrativa en el ejercicio de sus funciones o al hacer uso de sus libertades civiles, tales como la libertad de expresión y la libertad de reunión.
A lo largo de los años, hasta el 90 por ciento de los trabajadores bielorrusos fueron sometidos a contratos de trabajo de un año, utilizados de forma extendida para presionar a quienes participan en acciones pacíficas y, como resultado, muchos fueron despedidos después de agosto de 2020. Junto con la negativa sistemática de registrar a los sindicatos independientes, el uso de contratos a corto plazo busca eliminar la presencia de dirigentes y activistas sindicales independientes.
Desde 2000, se ha denegado el registro de al menos 100 sindicatos independientes, y solo se ha podido registrar uno. El 28 de mayo, Bielorrusia aprobó modificaciones retrógradas al Código del Trabajo que limitan aún más los derechos y libertades de los trabajadores, tales como una prohibición de las huelgas.
El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, mencionó algunas de las numerosas violaciones de los derechos sindicales relativas a tres afiliados de IndustriALL: la denegación del registro de las secciones sindicales del BITU y las penas de prisión para tres de sus miembros por una huelga en agosto de 2020; el despido de más de 100 miembros del sindicato SPM por afiliarse a un sindicato de su elección; y las redadas policiales de la oficina del REP.
“A la luz de estas violaciones continuas y sistemáticas que niegan los derechos y la libertad de los trabajadores, es necesario aplicar medidas más enérgicas para garantizar el cumplimiento del Convenio 87 de la OIT por parte del gobierno de Bielorrusia”.
La 109.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo se está celebrando en línea. La Comisión decidirá nuevas medidas sobre Bielorrusia al final de la sesión del 19 de junio.