14 mayo, 2018Dos fábricas en San Luis de Potosí, uno de los principales centros industriales de México, producen neumáticos para grandes empresas multinacionales: Continental Tire y Goodyear. Las dos fábricas están separas por pocos kilómetros, pero la forma en que funcionan no puede ser más distante. Y ello se debe en gran parte a una cuestión de representación sindical.
Actualmente, los trabajadores de Goodyear están ‘representados’ por el infame senador Tereso Medina, dirigente sindical conocido por firmar ‘contratos de protección’ con los empleadores a espaldas de los trabajadores.
Un joven operador de la fábrica, Francisco Javier Cuestas, dice:
Nunca hemos visto a estos denominados representantes. No saben nada de nosotros. Como no tenemos a nadie que hable en nuestro nombre, la empresa se las apaña para pagar salarios muy bajos – menos de dólar y medio por hora – por lo que es un trabajo muy difícil y peligroso.
Las condiciones son tan malas que la entrada se ha convertido en una puerta giratoria. Pablo Reyes Medina Hernández, que también trabaja en la fábrica, dice:
Simplemente, esto no tiene ningún sentido. La empresa invierte mucho en formación, pero a las pocas semanas los nuevos empleados se marchan porque el empleo es muy malo. No se explica que Goodyear no ofrezca salarios y condiciones decentes. Si lo hace en otra parte, ¿por qué no aquí?
Después de leer un artículo en un periódico sobre la manera en que sindicatos independientes en Audi, Bombardier, Bridgestone, General Tire, Nissan y Volkswagen se han unido como parte de una iniciativa impulsada por la IndustriALL para proteger los derechos de los trabajadores en el sector del automóvil, los jóvenes trabajadores decidieron que había llegado el momento de cambiar. La empresa se negó a escucharlos, y pararon el trabajo para exigir el derecho a la verdadera representación sindical.
A poca distancia, en la fábrica de Continental Tire las cosas son muy diferentes. Federico González, secretario general del sindicato independiente de la fábrica, SNTGTM, afiliado a la IndustriALL, dice:
Realizamos el mismo cometido, utilizando la misma tecnología. Tenemos un sindicato democrático que interviene en la negociación y, como resultado, nuestros salarios y condiciones de trabajo son mucho mejores, además de una fuerza laboral estable y comprometida. Todos trabajamos para empresas de categoría mundial, y no hay ninguna razón para que ganen mucho menos que nosotros. Por eso les estamos apoyando en su lucha.
La IndustriALL y algunos de sus afiliados con miembros en Goodyear o en su cadena de suministro, incluidos el USW en Estados Unidos y Canadá, y la CNM-CUT en Brasil, así como otros sindicatos independientes en México, han escrito a la empresa pidiéndole que respete los derechos fundamentales de sus trabajadores a formar el sindicato que elijan y que cumpla su promesa de no ejercer represalias contra los trabajadores en huelga.