11 febrero, 2015Seis miembros del afiliado a la IndustriALL Global Union la Mineworkers Union of Zambia (MUZ), han sido despedidos por supuestamente incitar a una huelga sin protección y participar en ella en una mina propiedad de First Quantum Minerals (FQM) después de que la empresa diera seguridades de que ningún trabajador sería despedido por su participación en la huelga.
A comienzos de enero de 2015, los trabajadores abandonaron sus herramientas en la mina Kalumbila ante la negativa de FQM a transportar a un trabajador fallecido a un depósito de cadáveres. La mina se encuentra en una zona remota y a los trabajadores les irritó la falta de compasión. Habían pedido que la mina se ocupara del transporte a un centro de salud para los que estuvieran enfermos o heridos. También deseaban una reducción del precio de alquiler de las viviendas, pues el alquiler más bajo que cobra la empresa asciende a más del 40 por ciento del salario mínimo que perciben los trabajadores en la mina.
Como el Gobierno todavía tiene que nombrar al ministro de Trabajo, se encargó al ministro del Interior que interviniera para resolver el asunto, y una delegación, de la que formaban parte el comisionado de Trabajo y sindicalistas, visitó la mina. La empresa aseguró al ministro que no se sancionaría a ningún trabajador después de la huelga y que se prepararía un informe sobre las cuestiones planteadas por los trabajadores.
Sin embargo, el 29 de enero, 14 trabajadores fueron despedidos por supuestamente incitar a la huelga. La MUZ impugnó los despidos en vista de las seguridades dadas por la empresa, y el 10 de febrero se le notificó que la compañía había readmitido a ocho de los trabajadores despedidos.
Entre los seis trabajadores que siguen despedidos figura el presidente de rama de la MUZ Precious Masaba. "El despido de Masaba es una violación del acuerdo de reconocimiento que tenemos con FQM," dice el secretario general de la MUZ, Joseph Chewe. "No podemos aceptar esos despidos, porque son injustos, improcedentes y brutales.”
Los trabajadores han planteado demandas legítimas con las que tratan, entre otras cosas, de que se aborden las preocupaciones por el acceso a la atención de salud y la vivienda. Como el lugar en que trabajan está muy alejado, es vital que se consideren esas preocupaciones inmediatamente,
dijo Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL en una carta a FQM.
Seguiremos vigilando a su empresa por violación de los derechos sindicales, y estamos dispuestos a tomar medidas a nivel internacional si no se resuelven las cuestiones planteadas por los trabajadores en First Quantum in Zambia.