19 agosto, 2021Después de cuatro meses de negociaciones y una huelga de advertencia nacional, el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU), afiliado a IndustriALL, alcanzó el primer acuerdo a nivel de industria sobre transformación industrial en el país con la Asociación de Empleadores de la Industria Metalúrgica de Corea.
En la sesión maratónica de negociaciones, que concluyó en la madrugada del 11 de agosto, también se acordó un aumento del 5,11 por ciento con respecto al año pasado del salario mínimo de la industria metalúrgica. Desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2022, esto significará WON 9250/hora (US$ 7,9) o WON 2.090.500/mes (US$ 1,787) y constituye una base voluntaria por encima del salario mínimo legal de WON 9160/hora (US$ 7,8).
En el acuerdo de transformación, el KMWU y los empleadores acordaron diseñar e implementar planes que respondan a la digitalización, la automatización, la electrificación y la transformación industrial relacionada con la crisis climática. Los planes incluirán garantizar la seguridad laboral y el trabajo digno, proporcionar capacitación laboral de cara a las nuevas tecnologías, proteger la salud, la seguridad y los derechos humanos, hacer frente a la crisis climática y brindar un trato justo a lo largo de la cadena de suministro.
Kim Ho Gyu, presidente del KMWU, declaró:
“El KMWU y la Asociación de Empleadores de la Industria Metalúrgica de Corea han negociado como verdaderas organizaciones a nivel industrial. Tanto el acuerdo como la declaración serán tan importantes como el acuerdo de Protección contra enfermedades infecciosas del año pasado. Es significativo que hayamos llegado a un acuerdo con la asociación de empleadores acerca de los objetivos, los ideales y el futuro que persigue el KMWU”.
En cada lugar de trabajo se constituirá un órgano sindical-directivo para la elaboración y ejecución conjunta de los planes específicos de transformación industrial.
Una declaración conjunta sobre la respuesta de la industria metalúrgica a la crisis climática confirmó el compromiso de reducir las emisiones de carbono de forma rápida y constante, de que las empresas obtengan los fondos y generen la estructura necesaria para reducir las emisiones de carbono en toda la cadena de suministro, y que ningún plan de inversión o transformación empeore la crisis climática.
La secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asiático, Annie Adviento, declaró:
“Felicitamos al KMWU por la firma del acuerdo de transformación industrial. Negociar una Transición Justa con los empleadores es más importante que nunca, ya que la digitalización amenaza la seguridad laboral y el gobierno coreano está presionando por una economía centrada en la tecnología”.
Se espera que la ratificación del acuerdo de transformación industrial por parte de las secciones sindicales del KMWU tenga lugar en octubre de 2021.