5 junio, 2015En su Índice Global de los Derechos 2015, la Confederación Sindical Internacional (CSI) ha identificado y enumerado los diez peores países del mundo en materia laboral.
Para IndustriALL Global Union estos datos son, lamentablemente, muy conocidos: los países del Golfo figuran entre los peores países del mundo en lo que respecta a los derechos de los trabajadores, mientras que la mayor consecuencia de las medidas de austeridad que se han aplicado en Europa es el deterioro de las normas laborales.
El Índice Global de los Derechos de la CSI clasifica a 141 países en función de 97 indicadores internacionalmente reconocidos de evaluación, que determinan dónde los derechos de los trabajadores y trabajadoras están mejor protegidos, tanto en la ley como en la práctica.
Los diez peores países para los trabajadores y trabajadoras son Bielorrusia, China, Colombia, Egipto, Guatemala, Pakistán, Qatar, Arabia Saudita, Suazilandia y los Emiratos Árabes Unidos.
En otros países que también obtuvieron una baja puntuación han empeorado las condiciones este año, mostrando una clara tendencia negativa para los trabajadores. Estos países son Burundi, la República Dominicana, Hong Kong, Irán, Georgia, Rusia, el Reino Unido y España.
Entre las principales conclusiones del informe figuran las siguientes:
- De un total de 141 países, aquellos donde los trabajadores/as se enfrentan a detenciones y arrestos arbitrarios han aumentado, pasando de 35 a 44, e incluyendo países como España y Brasil.
- En casi un 60% de los países, ciertas categorías de trabajadores están privadas de sus derechos fundamentales en el trabajo.
- Sindicalistas fueron asesinados en 11 países, uno más que el año pasado, incluyendo 22 casos tan sólo en Colombia.
- En un 70% de los países hay trabajadores que no tienen derecho de huelga.
- En dos terceras partes de los países deniegan a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva.
Más de la mitad de los países incluidos en el informe deniegan a los trabajadores acceso al Estado de Derecho.
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