7 diciembre, 2023Los sindicatos de África Subsahariana, incluidos los afiliados de IndustriALL, se están comprometiendo activamente con la reducción de las emisiones de carbono y la eliminación gradual de los combustibles fósiles. Al tiempo que abogan por el desarrollo sostenible y las transiciones sectoriales, enfatizan la necesidad de una Transición Justa que priorice los derechos socioeconómicos.
Los desafíos en África Subsahariana:
La región plantea ciertas dificultades para satisfacer las demandas de industrialización, garantizar el acceso a la energía y abordar la cuestión de la asequibilidad, particularmente en lo que refiere a los hogares vulnerables liderados por mujeres y niños. La COP27, celebrada en Egipto, generó expectativas para abordar los desafíos históricos, pero los resultados no estuvieron a la altura de lo que los sindicatos esperaban.
Las demandas críticas para la COP28:
Los sindicatos enfatizan la necesidad de una plataforma oficial de diálogo multipartito y de una participación más equilibrada entre el Norte y el Sur Global. A su vez, reclaman una mayor inclusión de los sindicatos en las plataformas regionales y los marcos políticos, como la Política de la Unión Africana sobre Empresas y Derechos Humanos, para garantizar una integración significativa de los intereses de los trabajadores.
El Programa de Trabajo sobre la Transición Justa (JTWP):
Los sindicatos acogen con entusiasmo la creación del Programa de Trabajo sobre la Transición Justa (JTWP) y destacan la importancia de identificar a las partes interesadas clave. Si bien algunos países de África Subsahariana involucran a la sociedad civil y los sindicatos en las posiciones nacionales de la CMNUCC/COP, su influencia sigue sin alcanzar los niveles deseados. Los discursos se centran principalmente en los aspectos ambientales, pero descuidan las cuestiones estructurales cruciales relacionadas con el trabajo.
Evaluaciones de impacto laboral y protección social:
Los sindicatos hacen hincapié en la necesidad de llevar a cabo evaluaciones exhaustivas del impacto laboral, sobre todo en lo que refiere a la pérdida, la creación y la reestructuración de los empleos, y de implementar un marco sólido para la reconversión profesional. La insuficiencia de los mecanismos de protección social plantea riesgos para los mercados laborales, agravados por los desafíos que persisten tras la pandemia de COVID-19, y la necesidad de una reforma de la formación profesional y las competencias.
Financiación climática y pérdidas y daños:
La financiación climática, en particular la de las pérdidas y los daños, es un tema fundamental en la agenda de los sindicatos africanos. Persisten los desacuerdos con respecto al papel del Banco Mundial, ya que se han planteado preocupaciones sobre la transparencia, los procesos de consulta y la asignación de fondos. Los debates sobre la cancelación o reestructuración de la deuda de los países en desarrollo, especialmente a falta de una definición concisa de “transición justa” en las contribuciones determinadas a nivel nacional (CDN), también suscitan preocupación.
Las expectativas para la COP28:
Los sindicatos anticipan un enfoque en el “Balance mundial”, en el que se compararán los resultados con la posición africana presentada durante la COP27. El énfasis en el financiamiento climático, las “pérdidas y daños”, el abordaje de los desafíos socioeconómicos y la dinámica de desarrollo Norte-Sur serán aspectos primordiales. Persisten las preocupaciones sobre la equidad de los plazos previstos para la transición y la movilización de recursos para lograr los objetivos de desarrollo de África.