25 noviembre, 2015110 trabajadores contratados por agencias que laboraban en la mina Bissa de Nord Gold en Burkina Faso fueron despedidos después de un conflicto laboral de más de seis meses con la agencia de trabajo Exterhum Africa.
Los trabajadores subcontratados de la mina Bissa de Nord Gold en Burkina Faso se hallan en conflicto con la agencia Exterhum Africa, porque dicha empresa se ha negado sistemáticamente a escuchar las reivindicaciones de los trabajadores.
Nord Gold cuenta con dos centros de operaciones en Burkina Faso, en Sabcé (Bissa Gold SA) y en Taparco (Somita SA). Un increíble 80% de la fuerza de trabajo labora a contrata, con contratos a plazo fijo, que son renovados constantemente.
En abril, los trabajadores presentaron a la administración de Bissa Gold SA una serie de reivindicaciones, que incluían: aumentar de dos a 15 horas al mes el tiempo que los representantes sindicales están autorizados para dedicar a su labor sindical; el derecho a utilizar teléfonos celulares en el lugar de trabajo durante el tiempo de descanso y la hora del almuerzo; reducir los turnos de 12 a ocho horas en conformidad con la legislación laboral vigente; que se paguen las horas extras, así como las horas que se trabajan en días festivos.
En octubre, como la empresa no hizo caso a estos pedidos, los trabajadores entregaron a la administración una carta informando sobre una huelga prevista si no se cumplían sus reivindicaciones. Cuando la empresa seguía sin responder, unos 700 trabajadores que habían terminado su turno realizaron una protesta en el lugar de trabajo.
La administración respondió negando acceso a alimentos, agua y a los baños a casi 400 trabajadores que recién comenzaban su turno. Fueron en vano las intervenciones del sindicato correspondiente, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Minas y Canteras (SNTMCB), de la central sindical, la Confederación Nacional de Trabajadores de Burkina Faso (CNTB), y de los líderes de la comunidad local.
Cuatro días más tarde, cuando terminó la protesta, la administración siguió intimidando a la fuerza de trabajo, enviando cartas de despido a 110 trabajadores. Se negó acceso al lugar de trabajo a otro grupo de trabajadores, y la empresa también congeló las cuentas bancarias de todos los trabajadores involucrados en la huelga.
IndustriALL Global Union y la CNTB han pedido la intervención del gobierno para evitar que se deteriore más la situación.
Augustin Blaise Hien, Secretario General de la CNTB, señaló:
“Las medidas que aplicaron tanto Exterhum como Nord Gold Bissa constituyen una violación directa de los convenios de la OIT sobre la libertad de sindicación y el derecho de negociación colectiva.
“Abundan los rumores, y los trabajadores restantes tienen miedo de ser los próximos en ser despedidos. Este conflicto debe terminar inmediatamente, y se debe reintegrar a nuestros trabajadores sin ninguna represalia por parte de su empleador”.
Refiriéndose a este grave conflicto, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, afirmó:
El trabajo precario es peligro para todos los trabajadores. Tanto el verdadero empleador, Nord Gold, y la agencia, Exterhum Africa, deben asumir su responsabilidad y comenzar de inmediato un diálogo con el sindicato para resolver este conflicto.