22 septiembre, 2022IndustriALL Global Union, IndustriAll Europe y la TUAC piden al Comité del Acero de la OCDE que tome medidas de inmediato para garantizar que ningún trabajador siderúrgico se quede atrás.
En la 92.ª sesión del Comité del Acero de la OCDE, celebrada los días 19 y 20 de septiembre en París, los gobiernos, los empresarios, los sindicatos y otras partes interesadas volvieron a reunirse de forma presencial por primera vez en casi tres años.
La crisis energética y la guerra en Ucrania dieron un trasfondo sombrío y desafiante al evento de dos días. Los sindicatos pidieron al Comité que considere el impacto de estas dificultades sobre las personas que están en el corazón de la industria: los trabajadores siderúrgicos. Por primera vez, el orden del día del Comité del Acero dio espacio suficiente para que los representantes sindicales presentaran las prioridades de los trabajadores con respecto a una Transición Justa. La TUAC y sus interlocutores sociales, las federaciones sindicales internacionales y europeas, describieron los desafíos que la transición verde y digital plantea a los trabajadores siderúrgicos, así como las medidas que los sindicatos y la OCDE pueden tomar para ayudar a transitar este proceso. Asimismo, alentaron al Comité del Acero a prestar la debida atención, dentro de su mandato, a las dinámicas laborales del sector.
Este mensaje se vio reflejado en la declaración del Presidente, que reconoció por primera vez “la importancia de promover una Transición Justa para la mano de obra en este proceso de adaptación de la industria siderúrgica”.
Verónica Nilsson, secretaria general interina de la TUAC, comentó:
“La descarbonización de la industria siderúrgica es una prioridad mundial y los países de la OCDE deben mostrar un liderazgo real en este sentido, así como deben garantizar que la transición se gestione de manera responsable. La TUAC continuará planteando las preocupaciones de los sindicatos ante todos los órganos relevantes de la OCDE y pidiendo a los Miembros que tomen medidas concretas para una Transición Justa en el sector siderúrgico y más allá”.
Varios expertos tomaron la palabra para presentar el impacto de la crisis energética en la industria siderúrgica, incluidas sus repercusiones en el desafío que representa la descarbonización de este sector, que tiene un elevado consumo energético. La guerra en Ucrania y las consiguientes sanciones impuestas contra Rusia siguen ejerciendo presión sobre el sector, tanto en términos del precio como del acceso a la energía y las materias primas. Los miembros de la OCDE acordaron que, en estos tiempos difíciles, en los que se avecina una recesión mundial, se debe hacer un mayor esfuerzo para descarbonizar el sector.
Matthias Hartwich, director del sector de metales básicos de IndustriALL
Matthias Hartwich, director del sector de ingeniería mecánica y metales básicos de IndustriALL, expresó:
“Cuando hablamos de fabricantes de acero, en realidad hablamos de los trabajadores siderúrgicos, de los hombres y mujeres que producen el acero con sus manos y cerebros. Están en el corazón de las transiciones verde y digital, e IndustriALL insiste en que estas transiciones se gestionen de manera responsable entre empleadores y sindicatos.
Nos complace participar de un debate sobre las medidas necesarias para hacer de esta una Transición Justa, lo que incluye garantizar que cualquier nuevo empleo verde o digital sea un empleo de calidad, con contratos reales respaldados por convenios colectivos y salarios justos”.
La TUAC, IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union destacaron que la descarbonización debe gestionarse de manera socialmente responsable. Los sindicatos insisten en que toda transición, ya sea verde o digital, debe ir acompañada de un diálogo social de calidad y de la implementación de medidas que garanticen que ningún trabajador o región se quede atrás.
Judith Kirton-Darling, subsecretaria general de industriAll European Trade Union, declaró:
“Los sindicatos insisten en ocupar un lugar en la mesa cuando se debate sobre las transiciones verde y digital. Tal como dice nuestro manifiesto sobre la Transición Justa: ‘¡Nada sobre nosotros sin nosotros!’. El diálogo social de calidad es una herramienta esencial para garantizar que las transiciones se gestionen de una manera socialmente justa y que ningún trabajador se quede atrás”.
La TUAC considera que la descarbonización de la industria siderúrgica es una prioridad mundial y que los países de la OCDE deben mostrar un liderazgo real en este sentido, así como garantizar que la transición se gestione de manera responsable. La TUAC continuará planteando las preocupaciones de los sindicatos ante todos los comités pertinentes de la OCDE y luchará por una Transición Justa en el sector siderúrgico y más allá.