5 diciembre, 20182018 ha sido un año de titulares sombríos, a medida que la democracia se desmorona y los populistas autoritarios de derecha avanzan en todo el mundo. Se están debilitando los avances que habíamos logrado en materia de derechos humanos y gobernanza mundial; los racistas, xenófobos y belicistas quieren aprovechar la coyuntura actual.Pero ante esta crisis, en vez de desesperarnos, estamos centrando nuestra atención en el desarrollo de sindicatos fuertes para defender los derechos de los trabajadores/as, protegiendo nuestros valores progresistas.
Esta nueva edición de Global Worker viene con diversos artículos que demuestran cómo nuestro movimiento está realizando acciones conducidas a materializar nuestros propósitos. Si bien hay noticias terriblemente preocupantes que nos llegan de Brasil, después de la elección del fascista Jair Bolsonaro como Presidente tras el golpe y el encarcelamiento de Lula, tenemos noticias mucho mejores de México: Tras décadas de dominación por partidos estancados de centro izquierda y derecha, ha surgido un nuevo movimiento político de izquierda, el Movimiento Regeneración Nacional (Morena), que logró ganar las elecciones de este año.
Después de pasar 12 años en el exilio por haber denunciado los asesinatos en la mina de carbón Pasta de Conchos, el miembro del comité ejecutivo de IndustriALL, Napoleón Gómez Urrutia, regresó a México y fue juramentado como senador. El país ratificó el Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación, ofreciendo así la posibilidad de deshacerse de los perjudiciales contratos de protección y establecer un movimiento sindical realmente independiente, como la nueva federación que se ha creado en el sector automotriz. México ahora cuenta con un gabinete con igualdad de género. Lea nuestra entrevista con la nueva ministra de trabajo, Luisa María Alcalde, en las páginas 10-11, donde explica su idea de un nuevo pacto social para los trabajadores/as de México.
El poder corporativo está creciendo a tal punto que los gobiernos nacionales, aunque quisieran frenarlo, ya no lo pueden hacer. Entonces, ¿cómo logramos justicia para los trabajadores y trabajadoras en cadenas de suministro cada vez más complejas? En las páginas 12-15, nuestra Secretaria General Adjunta Jenny Holdcroft afirma que IndustriALL encabeza la lucha para establecer relaciones laborales mundiales que responsabilicen a las empresas, pero que hacen falta mecanismos a nivel mundial para resolver conflictos, como un tratado vinculante de la ONU y un convenio de la OIT sobre las cadenas de suministro.
Se ha promovido la tecnología Blockchain como una posible solución para cadenas de suministro opacas y complejas. Nuestro análisis en las páginas 5-8 demuestra que no existe una solución tecnológica rápida para un problema social y económico. Si bien blockchain es potencialmente muy interesante, su confiabilidad depende exclusivamente de la información que se le agregue.
En las páginas 18-21, se denuncia la explotación de los trabajadores/as subcontratados por Shell en Nigeria, continuando de este modo con nuestro tema de cómo el movimiento sindical fuertemente unido puede enfrentar el poder de las corporaciones multinacionales. Shell es responsable de décadas de degradación ambiental y complicidad en la represión política en Nigeria, y ha pagado decenas de millones de dólares en compensación. Pero Shell aplica sus métodos de explotación a sus trabajadores/as, la mayoría de los cuales están subcontratados con bajos salarios. Los empleados de Shell a largo plazo apenas sobreviven en condiciones de miseria, y si se atreven a denunciar la situación, corren el riesgo de ser despedidos. Ahora sus sindicatos están contraatacando.
En la página 4, lea sobre las mujeres dirigentes que destruyen mitos y estereotipos en sectores dominados por los hombres.
Finalmente, conozca a algunos de los afiliados en el frente de defensa los derechos de los trabajadores/as: en las páginas 22-23, se expone el caso del sindicato bielorruso REP, que acaba de soportar un juicio legal políticamente motivado, impuesto como castigo ejemplar y diseñado como estrategia para destruir al sindicato. En la página 9, lea sobre el extraordinario progreso del NUTEAIW en Malasia en momentos en que IndustriALL traslada su oficina a ese país. Y en las páginas 16-17, puede informarse de cómo nuestros sindicatos afiliados en Perú crearon un consejo nacional para defender sus derechos luchando conjuntamente.
La crisis oculta la otra parte de esta historia: la parte que constituyen los trabajadores y trabajadoras, quienes unidos la enfrentan, y aprenden que juntos son más fuertes. Nos necesitamos mutuamente para cumplir estos compromisos, ahora más que nunca.
Valter Sanches
Secretario General