25 noviembre, 2010Dieciséis miembros activos del nuevo sindicato Electronics Industry Employees Union (EIEU) (Región meridional) de Malasia asistieron a un cursillo de la FITIM de dos días sobre sindicación y potenciación sindical.
MALASIA: El Gobierno malasio, mediante injerencias legislativas y burocráticas, ha negado y privado a los más de 200.000 trabajadores de la electrónica de su derecho legítimo a formar un sindicato durante casi dos decenios. La FITIM ha estado a la vanguardia para apoyar la formación de un solo sindicato nacional para este sector. A pesar de todos los esfuerzos, el Gobierno malasio se ha opuesto a la formación de un sindicato nacional en él.
Sin embargo, el pasado año, tras la visita de una delegación de la OIT de alto nivel al Ministerio de Recursos Humanos, el Gobierno malasio transigió y permitió la creación de sindicatos regionales. Hasta ahora se han registrado cuatro sindicatos regionales para ocuparse de este sector.
La FITIM mantuvo una serie de reuniones con esos sindicatos y, sobre la base de los resultados de una reunión a la que asistió el secretario general adjunto Fernando Lopes, formuló un plan para ayudar a ese sindicato a crear la capacidad que necesita para servir mejor a sus miembros.
El primer cursillo se celebró los días 20 y 21 de noviembre de 2010 en Skudai, Johor, con la asistencia de 16 participantes, siete de ellos mujeres del EIEU (Región meridional). El cursillo fue una especie de "revelación" para esos activistas sindicales. Los participantes procedían de cinco factorías recién sindicadas.
Mohd. Salleh Ahmad, el coordinador local de este sindicato, instó a los participantes a intervenir activamente en el desarrollo del nuevo sindicato. Expresó su agradecimiento a la FITIM por ayudar al sindicato en las actividades de potenciación sindical, y esperaba que el sindicato cobraría más fuerza próximamente.
Arunasalam, P., representante regional de la FITIM, dijo que la FITIM ayudaría al sindicato a ser más fuerte en todos los aspectos. Pidió a la dirección que se centrara en la sindicación, la recaudación de cuotas, la creación de capacidad de liderazgo, la administración y el desarrollo de actividades como la negociación colectiva, para vigorizar al sindicato.
Los participantes se sintieron alentados y motivados para realizar una labor sindical activa. También constituyeron comités de sindicación para proceder activamente a la sindicación en sus localidades en que se encuentran las factorías.