7 octubre, 2011Al final de la semana pasada, trabajadores de la planta de Gerdau en Cota (Colombia) decidieron formar su propio sindicato. Hicieron una demanda formal al ministro de Trabajo e informaron a Gerdau de su intención de iniciar un convenio colectivo. La dirección respondió con hostilidad.
COLOMBIA: Según los informes recibidos por la FITIM, trabajadores de la planta de Gerdau en Cota (Colombia) decidieron recientemente formar su propio sindicato. Al final de la semana formularon una demanda formal al ministro de Trabajo y notificaron también a la dirección de Gerdau su intención de iniciar la negociación de un convenio colectivo.
Hoy, 6 de octubre de 2011, la FITIM ha sido informada de que, en lugar de una actitud constructiva, la dirección ha recurrido a tácticas hostiles. El responsable de personal de Gerdau convoca reuniones con trabajadores en las que trata de convencerles, con amenazas, de que no formen parte del nuevo sindicato o se retiren de él.
Este acto de flagrante injerencia de la dirección de Gerdau en los asuntos sindicales es una violación de los Convenios núms. 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por el Gobierno colombiano.
La FITIM pide a todos los afiliados que envíen mensajes de protesta a la dirección de Gerdau, con copias al Gobierno de Colombia, exigiendo que cesen inmediatamente las injerencias en los derechos de los trabajadores a formar un sindicato elegido libremente y proceder a la negociación colectiva.
Las direcciones electrónicas de la dirección de Gerdau son las siguientes:
Olga Franco, directora en Diaco Cota:
[email protected]
Carlos Hamilton, director ejecutivo en Gerdau Nordeste:
[email protected]
Andrea Cardona, Diaco Cota:
[email protected]
También es importante enviar copias de los mensajes al vicepresidente de la República de Colombia, Sr. Avelino Garzón en: [email protected]
Se ruega igualmente enviar copias de los mensajes a la FITIM en: [email protected]