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Sindicatos italianos convocan una huelga unitaria contra cierres de plantas en Indesit

23 julio, 2010Continúa la huelga después de que el Grupo Indesit anunciara el cierre de dos factorías y el traslado de producción a otra zona de Italia, sin consultar debidamente a los representantes de los trabajadores sobre posibles alternativas.

ITALIA: Trabajadores del Grupo Indesit en toda Italia se declaran en huelga el 23 de julio, pidiendo que la compañía reconsidere los cierres de plantas y negocie debidamente con los sindicatos afiliados a la FITIM: FIOM-CGIL, FIM-CISL y UILM-UIL.

El 9 de junio, el consejo de la compañía Indesit anunció su decisión de cerrar dos de sus factorías italianas en Brembate, Bergamo y Refrontolo, Treviso, y trasladar la producción a Caserta y Fabriano, con un plan de inversión trienal valorado en 120 millones de euros. La decisión tendrá enormes repercusiones para 500 trabajadores y sus familias en Bergamo y Treviso.

La compañía, denominada antes Merloni Elettrodomestici S.p.A, se había comprometido a "practicar un comportamiento socialmente correcto y cumplir las normas sociales internacionales", cuando firmó un Acuerdo Marco Internacional en 2001 con la FITIM y sus afiliados italianos. El texto completo del acuerdo está disponible en el sitio web de la FITIM, aquí.

Tratando de influir en la decisión de la compañía, 430 trabajadores de la planta de Brembate, apoyados por los afiliados italianos a la FITIM - FIOM-CGIL, FIM-CISL y UILM-UIL - organizaron una huelga y una sentada permanente, el 11 de junio. A pesar de otra huelga nacional de cuatro horas en Indesit el 17 de junio, la compañía confirmó su decisión de cerrar dos plantas en la reunión anual de coordinación con sindicatos nacionales en Ancona.

Pese a nuevas discusiones con la compañía, el 28 de junio y el 9 de julio en Roma, Indesit sigue negándose a considerar posibles alternativas en los establecimientos. FIOM-CGIL, FIM-CISL y UILM-UIL han convocado la huelga conjunta para protestar pos los cierres de plantas y la consiguiente inacción de la compañía sobre la protección de los empleos.