11 junio, 2010Sindicatos europeos instan a Johnson Controls que respete los derechos de los trabajadores a afiliarse al sindicato de su elección en la planta de FINSA de Johnson Control en Puebla (México).
EUROPA/MEXICO: En una reunión de coordinación sindical europea sobre Johnson Controls, celebrada en Bruselas el 7 de junio, varios sindicatos europeos adoptaron una resolución en apoyo de los trabajadores de Johnson Controls en la planta de FINSA en Puebla (México).
Aun acogiendo con satisfacción la decisión de la compañía de aceptar las demandas de los trabajadores sobre el reconocimiento de su sindicato preferido, el Sindicato de Mineros mexicano en la planta de Johnson Controls Interiors en Puebla, en la resolución se pide a la compañía que amplíe el mismo derecho a los trabajadores en la planta de FINSA.
"Nos preocupa que Johnson Controls no se haya mostrado dispuesta a reunirse con la coalición independiente de trabajadores en su planta de FINSA, también en Puebla, y a readmitir a los trabajadores que fueron ilegalmente despedidos a petición del sindicato de esa planta -- sindicato que no fue elegido por los trabajadores y que no les ha permitido nunca ver su convenio colectivo", declara la resolución.
"La elección por los trabajadores de sus representantes, sin imposición del empleador, es un derecho garantizado en los Convenios núms. 87 y 98 de la OIT. Johnson Controls tiene que conceder ese derecho a sus empleados, incluidos los trabajadores de la planta de FINSA".
La dirección de Johnson Controls y el sindicato "fantasma" CROM, que controla el contrato de protección en la planta de FINSA en Puebla se han percatado de que hay trabajadores que han dado pasos para afiliarse al Sindicato de Mineros mexicano (el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana -SNTMMSRM), sindicato independiente afiliado a la FITIM en México. Los trabajadores que participan en la Coalición de Trabajadores y varios activistas que apoyan su lucha han sido objeto de agresiones físicas, acoso, amenazas e intimidación por el sindicato CROM.
Veinticuatro representantes de los trabajadores de Johnson Controls y de sindicatos de Bélgica, la República Checa, Alemania, España, Francia, Polonia y Eslovaquia asistieron a la reunión de coordinación sindical europea sobre Johnson Controls de la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM), la Federación Europea de Trabajadores de Minería, Química y Energía (EMCEF), la Federación Europea de Sindicatos -- Textil, Vestuario y Cuero (FES -- TVC) y la UNI, que adoptó la resolución.
Puede obtenerse el texto completo en:
http://www.emf-fem.org/Areas-of-work/Solidarity/Resolution-of-the-trade-union-coordination-group-on-JohnsonControls
Aun acogiendo con satisfacción la decisión de la compañía de aceptar las demandas de los trabajadores sobre el reconocimiento de su sindicato preferido, el Sindicato de Mineros mexicano en la planta de Johnson Controls Interiors en Puebla, en la resolución se pide a la compañía que amplíe el mismo derecho a los trabajadores en la planta de FINSA.
"Nos preocupa que Johnson Controls no se haya mostrado dispuesta a reunirse con la coalición independiente de trabajadores en su planta de FINSA, también en Puebla, y a readmitir a los trabajadores que fueron ilegalmente despedidos a petición del sindicato de esa planta -- sindicato que no fue elegido por los trabajadores y que no les ha permitido nunca ver su convenio colectivo", declara la resolución.
"La elección por los trabajadores de sus representantes, sin imposición del empleador, es un derecho garantizado en los Convenios núms. 87 y 98 de la OIT. Johnson Controls tiene que conceder ese derecho a sus empleados, incluidos los trabajadores de la planta de FINSA".
La dirección de Johnson Controls y el sindicato "fantasma" CROM, que controla el contrato de protección en la planta de FINSA en Puebla se han percatado de que hay trabajadores que han dado pasos para afiliarse al Sindicato de Mineros mexicano (el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana -SNTMMSRM), sindicato independiente afiliado a la FITIM en México. Los trabajadores que participan en la Coalición de Trabajadores y varios activistas que apoyan su lucha han sido objeto de agresiones físicas, acoso, amenazas e intimidación por el sindicato CROM.
Veinticuatro representantes de los trabajadores de Johnson Controls y de sindicatos de Bélgica, la República Checa, Alemania, España, Francia, Polonia y Eslovaquia asistieron a la reunión de coordinación sindical europea sobre Johnson Controls de la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM), la Federación Europea de Trabajadores de Minería, Química y Energía (EMCEF), la Federación Europea de Sindicatos -- Textil, Vestuario y Cuero (FES -- TVC) y la UNI, que adoptó la resolución.
Puede obtenerse el texto completo en:
http://www.emf-fem.org/Areas-of-work/Solidarity/Resolution-of-the-trade-union-coordination-group-on-JohnsonControls