5 octubre, 2010Representantes de los trabajadores de dos lugares de producción de SONASID-ArcelorMittal en Marruecos participan con miembros del Comité de Empresa Europeo y especialistas en salud y seguridad de la UGT de España, la FGMM y la FTM de Francia, la FIOM de Italia y la FGME de Túnez en una reunión de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas.
MARRUECOS: Del 28 al 30 de septiembre de 2010 se celebró un seminario en Casablanca al que asistieron representantes de los trabajadores de varios lugares de producción de ArcelorMittal en Europa y de las plantas en Nador y Jorf Lasfar de SONASID, la compañía siderúrgica marroquí con una importante participación de ArcelorMittal.
La iniciativa formaba parte de la estrategia más amplia de la FITIM de crear redes entre sindicatos que organizan a los empleados en la misma multinacional en diferentes países y coordinar sus actividades conjuntas para el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo.
Los participantes intercambiaron sus experiencias en la negociación colectiva y expresaron preocupaciones en particular con respecto a las condiciones de salud y seguridad en plantas de ArcelorMittal. Las preocupaciones versaron ante todo sobre las inadecuadas medidas de seguridad en las operaciones de Jorf Lasfar en Marruecos, donde ha habido recientemente tres víctimas, y los representantes sindicales denunciaron el deterioro general de la situación desde 2007.
Todos los participantes señalaron que una de las principales razones de los accidentes de trabajo es la mayor subcontratación y la externalización de partes del proceso de producción, con el empleo de trabajadores en condiciones muy inferiores y sin la formación adecuada. Contrariamente a la cultura de prevención declarada por la compañía, se informó de que debe prestar más atención a su política real, en lugar de aplicar sanciones y medidas represivas contra los trabajadores víctimas de accidentes laborales. Los delegados sindicales destacaron cambios en la organización del trabajo en los últimos años que parecen orientados, todos ellos, a la maximización de beneficios a expensas de la seguridad, de buenas condiciones de trabajo y de seguridad en el empleo, con una parte de contratos precarios que crece rápidamente.
Se identificaron objetivos comunes para la acción sindical coordinada entre los sindicatos participantes; las máximas prioridades comprenden demandas de mejores condiciones de seguridad mediante una prevención efectiva y un menor uso de la subcontratación. La igualdad de trato de los empleados subcontratados y otros no permanentes son objetivos prioritarios comunes, así como la estrecha colaboración en materia de salud y seguridad mediante el intercambio de experiencias y conocimientos entre los sindicatos de países europeos y norteafricanos.
Todos los participantes apoyaron firmemente la reiterada petición de los sindicalistas marroquíes de verificar urgentemente la aplicación concreta del Acuerdo Mundial sobre Salud y Seguridad de ArcelorMittal.