19 febrero, 2010IG Metall y Volkswagen amplían el acuerdo sobre seguridad en el empleo para 95.000 trabajadores hasta 2014.
ALEMANIA: IG Metall y Volkswagen AG llegaron a un acuerdo el 16 de febrero para ampliar hasta 2014 la seguridad en el empleo de 95.000 trabajadores en plantas de Wolfsburg, Emden, Hanover, Salzgitter, Brunswick y Kassel y en Servicios Financieros AG de VW. La garantía del empleo formaba ya parte del actual acuerdo negociado que debía expirar el año próximo y que se ha ampliado ahora hasta 2014.
También se convino en que todos los aprendices de la compañía recibirán un contrato de empleo regular una vez acabado su aprendizaje, con lo que 6.400 jóvenes tendrán garantizado el empleo en el futuro.
Continúan las negociaciones para las plantas de VW en Zwickau, Chemnitz y Dresden, donde se espera aplicar los mismos principios. En otras partes, los trabajadores de las plantas de Audi de VW están amparados por contratos regionales negociados colectivamente y son objeto de un proceso de negociación separado.
En el acuerdo figura también el compromiso de VW de invertir más dinero para crear nuevos empleos en sectores innovadores y alternativos.
"Este resultado muestra que las compañías pueden capear la tormenta de una crisis financiera mundial y proporcionar al mismo tiempo seguridad en el empleo a los trabajadores que hacen posible el éxito de la compañía", dijo Helmut Lense, director del Departamento del Automóvil de la FITIM.
También se convino en que todos los aprendices de la compañía recibirán un contrato de empleo regular una vez acabado su aprendizaje, con lo que 6.400 jóvenes tendrán garantizado el empleo en el futuro.
Continúan las negociaciones para las plantas de VW en Zwickau, Chemnitz y Dresden, donde se espera aplicar los mismos principios. En otras partes, los trabajadores de las plantas de Audi de VW están amparados por contratos regionales negociados colectivamente y son objeto de un proceso de negociación separado.
En el acuerdo figura también el compromiso de VW de invertir más dinero para crear nuevos empleos en sectores innovadores y alternativos.
"Este resultado muestra que las compañías pueden capear la tormenta de una crisis financiera mundial y proporcionar al mismo tiempo seguridad en el empleo a los trabajadores que hacen posible el éxito de la compañía", dijo Helmut Lense, director del Departamento del Automóvil de la FITIM.