13 diciembre, 2011En el seminario se consolidó la decisión de continuar con el proceso de unidad hacia un único sindicato nacional de la industria manufacturera, de aumentar la participación de las bases y la membrecía. Se valoró el aumento de la participación de la mujer y dirigentes (as) jóvenes.
Colombia. Del 20 al 22 de noviembre se realizó en Bocayá, Colombia, el seminario de evaluación y planeamiento del proyecto de potenciación sindical, en el que participan las afiliadas Fetramecol, Utrammicol, y sindicatos afiliados a la ICEM, que tiene como objetivo principal contribuir a la unidad sindical nacional de trabajadores de la industria manufacturera, y de construir una nueva propuesta y organización sindical nacional que supere la estructura de sindicato de empresa.
El seminario contó con la participación de delegados de sindicatos afiliados a FITIM, de la ICEM en su calidad de federación participante, y de la Oficina de la FITIM en Ginebra, de la Oficina Regional de América Latina y el compañero Erland Lindkvist de IFMETAL Suecia.
Nohora Tovar, Coordinadora Nacional, explicó que se establecieron nuevas estrategias para los próximos encuentros. Como por ejemplo la decisión de continuar en el proceso de unidad sindical, de incorporar a los compañeros de la ICEM, y trabajadores y bases no organizadas, tercerizados. Asimismo valoró el aumento de la participación de las mujeres y jóvenes. "En 2009 los seminarios se iniciaron con un 10% y hasta la fecha ya vamos en el 20%", señaló.
Durante el seminario las coordinaciones regionales hicieron su evaluación del año, y asimismo se analizó el avance del concejo nacional de unidad. Se identificaron dificultades, desafíos y acciones que establecerán la articulación con el Consejo Nacional de unidad y el plan de acción del proyecto de potenciación.
Cabe señalar que el Consejo Nacional de Unidad es un experimento, un diseño de lo que será la nueva Internacional, por ahora es compuesto por 12 miembros, divididos en dos compañeros (as) de cada afiliada, FETRAMECOL, UTRAMICOL y el Consejo de Sindicatos de la ICEM en Colombia, más un dirigente de cada uno de los seis principales sindicatos de las tres organizaciones.
Por último se establecieron compromisos y tareas de gestión para 2012 con la conciencia clara de agilizar el debate acerca del cómo hacer la unidad, de mejorar la comunicación bases-juntas directivas, de aumentar la participación de las bases y de garantizar el compromiso del consejo de unidad, las coordinaciones regionales y los círculos de estudio en pro del cumplimiento del plan de acción. La intención es tener concluido a mediados de noviembre de 2012 la propuesta y plan de construcción de la nueva estructura sindical.
El Compañero Erland de IFMetal, destacó los avances y el esfuerzo, pero reiteró la necesidad de organizarnos en una nueva estructura, sin buscar escusas y entre caminos.
La FITIM destacó el esfuerzo de los dirigentes colombianos que han avanzado de manera importante desde el inicio del proyecto, y valoró el trabajo de las afiliadas y de la ICEM en el logro de los objetivos. Fernando Lopes, señaló que se requiere profundizar el proyecto y planear pasos juntos posibles ya que ¡es una tarea de todos! Agregó que espera y sueña que en noviembre de 2012, el taller nacional sea una gran plenaria para la aprobación y creación de la nueva estructura sindical del sector de la industria manufacturera de Colombia.