25 noviembre, 2011Sindicatos de metalúrgicos europeos piden a todos los trabajadores empleados por ArcelorMittal y sus contratistas que participen en una acción de solidaridad europea el 7 de diciembre, para protestar contra cierres de plantas, planes de reestructuración y supresiones de empleos en el principal fabricante de acero de Europa.
EUROPA: El 7 de diciembre, los trabajadores participarán en huelgas y paros, manifestaciones y asambleas en todos los establecimientos de ArcelorMittal en Europa. Protestarán contra la actual estrategia de la compañía y a favor de soluciones alternativas que proporcionen garantías para el futuro desarrollo de la compañía y de los empleos.
La acción es iniciativa de los 28 sindicatos de trabajadores europeos con miembros en ArcelorMittal, agrupados en la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM). Critican a ArcelorMittal por mantener una política de maximización de los beneficios a corto plazo y la supresión de 30.000 puestos de trabajo desde 2006, la falta de inversión estratégica e investigación y desarrollo escasos, ceses por exceso de personal mal planeados y adopción de decisiones unilateral.
En lugar de eso, piden innovación e investigación y desarrollo, una política para promover la competencia y el capital humano, consultas con los sindicatos y utilizar los períodos de poca actividad de producción para invertir en formación de los empleados y modernización.
Los sindicatos europeos prometen utilizar toda su fuerza para mantener la siderurgia en el centro de una política industrial europea integrada e independiente, incluida la intervención estatal en la gobernanza de la industria siderúrgica.
Puede obtenerse más información en el sitio web de la Federación Europea de Metalúrgicos.
La acción es iniciativa de los 28 sindicatos de trabajadores europeos con miembros en ArcelorMittal, agrupados en la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM). Critican a ArcelorMittal por mantener una política de maximización de los beneficios a corto plazo y la supresión de 30.000 puestos de trabajo desde 2006, la falta de inversión estratégica e investigación y desarrollo escasos, ceses por exceso de personal mal planeados y adopción de decisiones unilateral.
En lugar de eso, piden innovación e investigación y desarrollo, una política para promover la competencia y el capital humano, consultas con los sindicatos y utilizar los períodos de poca actividad de producción para invertir en formación de los empleados y modernización.
Los sindicatos europeos prometen utilizar toda su fuerza para mantener la siderurgia en el centro de una política industrial europea integrada e independiente, incluida la intervención estatal en la gobernanza de la industria siderúrgica.
Puede obtenerse más información en el sitio web de la Federación Europea de Metalúrgicos.