22 mayo, 2012En las negociaciones tripartitas, la dirección de ArcelorMittal Temirtau (Kazajstán) rechazó aplicar un aumento salarial del 30 por ciento. El 19 de mayo, los trabajadores tomaron las calles en una acción que reunió a más de 3.000 personas.
KAZAJSTÁN: Continúa el conflicto laboral en ArcelorMittal Temirtau. La dirección sigue negándose a atender las demandas del sindicato y a aumentar los sueldos el 30 por ciento. El 19 de mayo, los trabajadores de ArcelorMittal tomaron las calles en una acción que reunió a más de 3.000 personas.
Los días 17 y 18 de mayo se celebraron dos rondas de negociaciones tripartitas. La dirección rechazó las demandas del sindicato e hizo una oferta alternativa. En lugar de aplicar un aumento salarial del 30 por ciento, la compañía sugirió subir los sueldos un 7,4 por ciento (la cifra oficial de inflación de 2011) e introducir una prima del 2,6 por ciento, que sólo se pagaría si se cumplen los objetivos de producción. El empleador ofreció también reanudar las negociaciones el 1 de septiembre de 2012.
Los sindicatos no aceptaron esta oferta y celebraron una concentración tolerada en Temirtau (Kazajstán), en apoyo de sus demandas. Según la dirección, en el primer semestre de 2011 los sueldos han sido, por término medio, de 115.600 tenge (780 $ EE.UU.) en el departamento del acero, y de 128.700 tenge (870 $ EE.UU.) en el departamento del carbón.
Poco antes de terminar la concentración, los trabajadores de ArcelorMittal adoptaron una resolución y el envío de cartas a la administración del president, al Parlamento, al Gobierno, a Nur Otan (partido gobernante), a la dirección de ArcelorMittal Temirtau, y a las autoridades regionales y municipales.