18 noviembre, 2011La reunión de líderes del APEC en Hawaii no dijeron nada sobre el establecimiento de un sistema de comercio más justo, la inversión en empleos decentes ni el fortalecimiento de la protección social. Los sindicatos se mostraron particularmente inquietos por la declaración sobre el Acuerdo de Asociación Comercial Transpacífico (AACT) anunciado en la cumbre del APEC el 12 de noviembre de 2011.
ASIA-PACIFICO: La CSI se ha mostrado profundamente preocupada por la reciente evolución en las negociaciones de un AACT.
"Se ha agotado casi el tiempo para que los negociadores comerciales nos muestren que esta vez es diferente. No podemos apoyar, y no apoyaremos, un acuerdo comercial que acoge al 1% de nosotros y deja en la estacada al resto", dijo la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow.
En un comunicado de prensa publicado ayer, la CSI denuncia que "es evidente que los negociadores del AACT, al hablar de las reuniones, han hecho muy poco para transmitir las fundadas preocupaciones de los sindicatos. En lugar de eso, el documento marco del AACT parece, en mucho aspectos, más de lo mismo, si no peor que antes. En efecto, en el párrafo sobre el trabajo se omite toda mención a un mecanismo de observancia, que figura en muchos ALC existentes y es una demanda fundamental de los sindicatos. Se mantienen mecanismos que permiten a las empresas demandar a los gobiernos por sus decisiones sobre reglamentación, como el actual ataque contra la reglamentación sobre el envasado de tabaco en Australia para proteger la salud pública. En documentos filtrados sobre propiedad intelectual y productos farmacéuticos se sacrifica, al parecer, el acceso a medicamentos abordables al mayor beneficio de la industria farmacéutica, erigiendo, por ejemplo, obstáculos a la entrada en el mercado de medicamentos genéricos, más baratos. Este no es el acuerdo del "Siglo XXI" que tiene en mente la clase trabajadora. En efecto, parece un acuerdo comercial más que privilegia nuevas y sustanciales oportunidades a los inversores sobre buenos empleos para los trabajadores." Véase la declaración completa aquí.
En una declaración conjunta publicada en 2010, los sindicatos de Asia y el Pacífico que intervenían en el AACT pidieron un acuerdo debidamente equilibrado que "fomente la creación de buenos empleos, proteja los derechos y los intereses de la clase trabajadora, conduzca a un desarrollo económico equilibrado a largo plazo y promueva un medio ambiente sano".
Afiliados a la FITIM en Asia y el Pacífico y en las Américas expresaron preocupaciones similares en agosto de este año y solicitaron que la creación de empleos de calidad y la promoción de normas fundamentales del trabajo sean objetivos explícitos del AACT.