13 octubre, 2011Sindicatos de todo el mundo, entre ellos afiliados a la FITIM, participaron en el Simposio de los trabajadores sobre políticas y reglamentación para luchar contra el empleo precario, celebrado del 4 al 7 de octubre de 2011. El Simposio produjo una serie de recomendaciones sobre medidas que la OIT debe tomar para reducir el trabajo precario y mejorar las condiciones de los trabajadores precarios.
SUIZA: En tanto que los sindicatos han reconocido desde hace mucho la amenaza que representa la rápida expansión del trabajo precario en todas partes para los derechos de los trabajadores, se han suscitado preocupaciones en el sentido de que OIT no está haciendo lo suficiente para proteger los derechos de los trabajadores precarios a unirse a un sindicato y participar en negociaciones colectivas significativas. A fin de situar esta cuestión firmemente en el centro del programa de establecimiento de normas y observancia de la OIT, la Oficina de Actividades para los trabajadores (ACTRAV) de la OIT organizó un Simposio de los trabajadores al que asistieron representantes sindicales de países en desarrollo e industrializados, del sector público y del sector privado.
Durante tres días, los sindicatos intercambiaron información sobre cómo cantidades inimaginables de trabajadores padecen en todo el mundo condiciones de trabajo precarias, inseguras, inciertas e imprevisibles. Discutieron cómo las fuerzas mundiales impulsan la rápida expansión del trabajo precario en todos los países y en todos los sectores de la economía, y la urgente necesidad de respuestas reglamentarias y políticas para impedirlo.
Entre las finalidades del Simposio figuraba la determinación de cómo pueden promoverse mejor las normas existentes para proteger los derechos de los trabajadores precarios y la identificación de lagunas en las protecciones laborales internacionales existentes que puedan colmarse elaborando nuevas normas.
En la conclusión del Simposio, los representantes sindicales pidieron a la OIT que prepare un informe completo sobre los obstáculos que impiden a los trabajadores precarios negociar colectivamente con su empleador, prestando particular atención a las barreras con que tropiezan los trabajadores en sus relaciones triangulares para negociar con el empleador que controla sus condiciones de trabajo. Pidieron a la OIT que actúe para promover convenios y recomendaciones fundamentales que puedan mejorar las condiciones de los trabajadores precarios, y señalaron la necesidad de una mayor reglamentación para limitar el empleo temporal, salvo en casos de legítima necesidad.
Para más información sobre el contenido y los resultados del Simposio, véase www.ilo.org/actrav/.