11 septiembre, 2007La FITIM elogia a Gerdau por recaudar fondos para las personas damnificadas por el reciente terremoto en Perú; pero al mismo tiempo insta a la empresa a suspender sus prácticas antisindicales, que ha adoptado en Perú y Colombia.
PERÚ: En una carta abierta a los trabajadores del Grupo Gerdau S.A., la Federación Internacional de Trabajadores de Industrias Metalúrgicas (FITIM) elogia a Gerdau por su decisión de pedirles a los trabajadores que contribuyan para asistir a las víctimas del violento terremoto que sufrió Perú recientemente, y por el compromiso de la empresa de aportar el doble de la cantidad recogida por sus trabajadores. Pero la FITIM, por otra parte, también insta a la empresa a complementar ese acto de responsabilidad social abandonando las prácticas antisindicales que ha adoptado en Perú y Colombia.
El 15 de agosto, un terremoto de magnitud 8 de la escala de Richter devastó ciudades de la zona desértica meridional de Perú. Centenares de personas murieron y miles más fueron afectadas por la catástrofe. El sismo tuvo su epicentro en la ciudad de Ica, oasis cercano al puerto de Pisco, unos 200 km al sur de la capital Lima.
Inmediatamente después del cataclismo, individuos, organizaciones sociales, sindicatos, entidades religiosas y empresas empezaron a recoger medicamentos, alimentos, ropa y materiales de construcción para ayudar a los damnificados y tratar de reconstruir las áreas afectadas. Organizaciones sindicales de toda la América Latina mostraron también su solidaridad con los trabajadores y la población afectados por el sismo en Perú.
En el caso concreto de Gerdau, que tiene una siderúrgica en Chimbote y oficinas en Lima, ninguno de sus empleados sufrió daño por el terremoto. Sin embargo, las familias de dos trabajadores de la empresa perecieron durante la catástrofe. Gerdau reaccionó enviando un mensaje a todos sus empleados, instándoles a contribuir a la campaña de consecución de fondos para asistir a los damnificados, y al mismo tiempo la empresa se comprometió a aportar el doble de la cantidad recogida por sus empleados en Perú.
En el sitio web de la FITIM se encuentra la carta abierta a los empleados de Gerdau en español, inglés y portugués.