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Importante avance de IG Metall: primer convenio de la energía solar en Alemania

14 septiembre, 2011El 1° de septiembre, se estableció el primer convenio colectivo en el sector de fabricación de productos para captación de energía solar. El convenio fue firmado entre IG Metall y tres filiales de Bosch en el estado de Thuringia, constituyendo así el primer convenio colectivo en el sector de la energía solar de Alemania.

El convenio beneficia a 2.500 trabajadores de las fábricas de Bosch Solar Energy AC, Bosch Solar Wafers GmbH, y Bosch Solar Thin Film en las ciudades de Erfurt y Arnstadt. Representantes de IG Metall en las regiones de Hesse y Thuringia aprovecharon la fecha de entrada en vigencia del convenio de tres años para repartir folletos a los trabajadores de otras empresas fabricantes de productos solares de Alemania central y oriental, destacando los detalles del convenio con Bosch.

Entre esas empresas figuran Q-cells, Conergy, y Solon, para nombrar solamente algunas. El sindicato espera que el convenio con Bosch sirva de incentivo para establecer un convenio colectivo nacional en el sector de la manufactura para energía solar en Alemania, donde laboran actualmente 130.000 trabajadores.

Armin Schild, Secretario Regional de IG Metall, señaló que en los sectores de la energía renovable los convenios colectivos han sido "tierra de nadie. Esperamos que este convenio se convierta en la norma en todo el sector."

Este primer convenio colectivo, que se basa en el convenio del sindicato para el sector metalúrgico, contiene muchos beneficios para los trabajadores de las tres filiales de Bosch. Aunque no contempla aumentos salariales fijos durante los tres años, aumentará el sueldo de los trabajadores gracias a primas regulares, primas por rendimiento, y compensación adicional por vacaciones y trabajo nocturno.

Durante los tres años, la semana laboral se reducirá de 40 a 38 horas, con el sueldo completo, y se pagará por completo el trabajo de sobretiempo, o bien los empleados tendrán la opción para transformar ese sobretiempo en tiempo libre pagado. Por otra parte, al finalizar su entrenamiento, se garantiza a los aprendices trabajo de plazo fijo de por lo menos un año.

Las tres plantas de Bosch en Thuringia son relativamente nuevas, y hace solamente un año que Bosch Solar inauguró su enorme fábrica de células y paneles fotovoltaicos en Arnstadt. El convenio es un pacto modelo en los estados de la ex Alemania oriental; IG Metall merece grandes felicitaciones por haber logrado este hito histórico. 

http://www.icem.org/es/78-ICEM-InBrief/4641