9 septiembre, 2010El afiliado de la FITIM, IG Metall, pide un incremento de salarios del 6% para la industria siderúrgica, además de remuneración igual para todos los trabajadores empleados por siderúrgicas y a través de agencias de empleo.
ALEMANIA: Tras de haber expirado el actual convenio, el 31 de agosto, se inició la negociación con los empleadores de la industria siderúrgica el 6 de septiembre de 2010 en Gelsenkirchen, Renania del Norte-Westphalia, donde IG Metall, afiliado de la FITIM, presentó reivindicaciones del 6% de aumento salarial para 85.000 trabajadores empleados en el sector.
Estableciendo un nuevo parámetro en la negociación, el sindicato desea además que los salarios acordados en el nuevo acuerdo se apliquen a todos los trabajadores contratados directamente por las empresas o indirectamente a través de agencias de empleo. En esa forma se garantizará la igualdad de trato para unos 3.000 empleados ocasionales en la industria siderúrgica, a fin de impedir que las empresas recurran a esas agencias para ahorrar en la remuneración de personal.
Además, considerando la situación demográfica en el país, IG Metall recomienda que el nuevo convenio reduzca el horario de trabajo de los empleados mayores de 60 años.
El sindicato considera que las reivindicaciones son realistas, ya que los últimos tres meses el sector ha registrado un aumento del 2,2% en la producción respecto del año anterior, superando claramente el período de baja de la crisis económica.
Anteriormente, durante los dos años anteriores a la crisis, IG Metall logró en la negociación el 5,2% de incremento para sus miembros de la industria siderúrgica, al que siguió una congelación de salarios en 2009 y un moderado aumento del 2% en 2010. Ahora que la industria da claras señales de recuperación, el sindicato considera que los trabajadores merecen un aumento de salario.
Los empleadores han declarado que la industria hasta ahora no trabaja al nivel anterior a la crisis, y argumentan que los trabajadores empleados temporalmente están amparados por sus propios convenios colectivos.
IG Metall se está preparando para sustentar sus reivindicaciones con medios de lucha.