Huelga en los talleres de montaje deAvtoVAZ por mejores sueldos

RUSIA: 300 trabajadores de los talleres de montaje del gigantesco fabricante de automóvles de Togliatti cesaron el trabajo el 1 de agosto. Su principal demanda: un aumento de sueldo a 25.000 rublos (1.000 USD). La demanda de subidas de sueldo en AvtoVAZ se presentó hace algún tiempo, y fue formulada por el partido propresidencial "Rusia Unida" en su campaña para las elecciones regionales. Tras la victoria electoral, los políticos olvidaron la promesa, pero los trabajadores no. AvtoVAZ es la principal compañía fabricante de automóviles de Rusia, emplea a más de 100.000 personas e influye en la vida de Togliatti, ciudad con una población de 700.000 habitantes. Los sueldos mensuales en la planta, de entre 7.000 y 10.000 rublos (275- 393 USD), son incluso inferiores a las normas rusas, generalmente modestas. Hace dos años, la planta fue adquirida por una compañía estatal, Rosoboronexport. Muchos esperaban que con la nacionalización habría mejoras. Si embargo, la situación es muy diferente. Rosoboronexport planea atraer un inversor estratégico. Es posible que sea Magna, que tiene ya un acuerdo para constituir una empresa mixta con AvtoVAZ. La actual dirección de la compañía está aumentando activamente su "atractivo" para los inversores extranjeros: desembarazándose de la infraestructura social, negándose a ajustar los sueldos, procediendo a despidos programados y tratando de expulsar a los sindicalistas de la planta. En los talleres de montaje de AvtoVAZ se ha desarrollado esporádicamente una situación de prehuelga, y los trabajadores han elegido un comité de huelga independiente. En la planta actúan dos sindicatos: AutoSelhozMash (Sindicato de Trabajadores del Automóvil y Maquinaria Agrícola -AFW), afiliado a la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, y Edinstvo, que ha solicitado su afiliación a la FITIM. El AFW no ha apoyado la huelga, aduciendo que se están celebrando discusiones con el empleador, y que las protestas de los trabajadores tienen inspiración política. La dirección, con el apoyo de la policía y los agentes de seguridad de la compañía, empezó a ejercer presión sobre el comité de huelga. Uno de los miembros del comité, Anton Vechkunin, estuvo detenido durante tres días. El comité de huelga solicitó ayuda al presidente de Edinstvo, Petr Zolotarev. Edinstvo ha proporcionado la asistencia jurídica necearia para la acción de huelga, y ha ayudado a establecer y mantener el diálogo con la dirección de la compañía.