25 agosto, 2010El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), afiliado a la FITIM, pone fin a su huelga de ocho días después de que la Organización de Empleadores de Fabricantes de Automóviles (AMEO) acepte subir los sueldos de los trabajadores un 10 por ciento en 2010.
SUDAFRICA: El viernes 20 de agosto de 2010, el NUMSA y la AMEO firmaron un acuerdo para aumentar los sueldos un 10 por ciento en 2010 y un nueve por ciento o el índice de precios del consumo, si éste es mayor, en 2011 y 2012. El NUMSA había pedido una subida general del 15 por ciento, frente a una oferta del siete por ciento de la AMEO.
El acuerdo comprende además el compromiso de dejar de utilizar intermediarios laborales en enero de 2011, la extensión de las prestaciones médicas, de pensiones y otras a los empleados con contratos de corta duración, e incluye un subsidio para los soldadores con dióxido de carbono y los pintores a pistola a las tarifas salariales personales, así como la ampliación de los beneficios a las personas con contratos de corta duración.
El acuerdo se ha concertado con la AMEO, que representa a las siete firmas fabricantes de automóviles, BMW, Mercedes-Benz, Ford, General Motors, Nissan, Toyota y Volkswagen, y a dos compañías que fabrican camiones y autobuses, Nissan Diesel y MAN Truck and Bus. Según la prensa, como consecuencia de la huelga de ocho días ha habido una pérdida de producción de 17.0000 automóviles. Los trabajadores volvieron a sus puestos el 23 de agosto de 2010.
En el sitio web de la FITIM, aquí, se publican los principales términos del acuerdo firmado por el NUMSA y la AMEO.