26 enero, 2012El 1 de enero de 2012, la filial de aluminio de Rio Tinto, Alcan, impuso el cierre patronal a 780 miembros del United Steelworkers en su fundería y refinería de Alma, Québec. La compañía se niega a negociar límites sobre el trabajo por contrato.
CANADA: La compañía desea tener derechos de contratación ilimitados, y ha sustituido a trabajadores a tiempo completo, representados por el USW, por empleados subcontratados, en condiciones considerablemente peores cuando se jubilen. Se espera que el trabajo subcontratado aumente en la compañía del 10 por ciento en 2010 al 27 por ciento en 2012. El USW quiere que se imponga un tope de 750 empleos permanentes en el establecimiento de Alma.
El recurso a esquiroles o trabajadores de sustitución durante un conflicto laboral está prohibido por la ley en Québec. Según la compañía, el establecimiento funciona actualmente a un tercio de su capacidad, con la ayuda de 200 empleados de "gestión". El USW ha presentado una queja ante la junta de trabajo provincial.
La FITIM y la ICEM han enviado una firme protesta al director ejecutivo de Rio Tinto Tom Albanese: "No hay precedentes en América del Norte de una compañía que pida a un sindicato que acepte la sustitución de todos los puestos permanentes cuando los trabajadores se jubilen por empleados por contrato."
Se insta a los afiliados a enviar también cartas de protesta a Albanese (con copias a la FITIM, a la ICEM y al USW), exponiendo claramente sus opiniones. Véanse carta modelo aquí.
Las cartas se pueden enviar por fax a las oficinas de Rio Tinto en Londres (+44 20 7781 1800) y Melbourne (+62 3 9283 3707), con copias a la FITIM, la ICEM y el USW.
Véanse antecedentes detallados del conflicto aquí.
Contactos:
Clairandrée Cauchy, Syndicat des Métallos /USW Communications, 514-774-4001, [email protected];
Joe Drexler, Syndicat des Métallos/USW Strategic Campaigns, 416-544 6009, 416-434 7907, [email protected].