24 noviembre, 2009Entrega de volantes en las plantas del Grupo Gerdau jornadas de información, marchas y manifestaciones, fueron las acciones que realizaron los integrantes del Comité Mundial de Trabajadores de Gerdau en el día internacional de lucha del 18 de noviembre.
Mundo. Los trabajadores de Gerdau realizaron una jornada de solidaridad en demanda para que la empresa resuelva los problemas que afectan a sus trabajadores en muchos países en que opera. Como por ejemplo una solución a la huelga en Cambridge, Canadá y a la renovación del contrato colectivo de los trabajadores del sindicato SINTRAMETAL de Tuta y la reabertura de la planta Duitama en Colombia; y el reconocimiento del Consejo Mundial de Trabajadores de Gerdau.
Los trabajadores brasileños de las plantas de Gerdau distribuyeron el material organizado por el Comité y el Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos y Sindicato dos Metalúrgicos de São Leopoldo realizó un boletín para el día de acción que se distribuyó en la puerta de la planta de sus respectivas fábricas.
En Colombia se organizaron una serie de eventos como parte del Día Internacional de Lucha. El 17 de noviembre una comitiva visitó la embajada Brasileña en Colombia para presentar su protesta por el comportamiento de las empresas Brasileñas en el país. El diplomático a cargo de comercio internacional recibió a la delegación y concertó una cita con el Embajador para los próximos días.
El día 18, en tanto, organizaron una asamblea pública en frente de las oficinas centrales de Gerdau en Colombia. La delegación de trabajadores de Gerdau fue acompañada por integrantes de la FITIM en Ginebra y de América Latina, como Fernando Lopes, Secretario Adjunto de FITIM, y Jorge Almeida, representante de la Región, y por UTRAMMICOL y FETRAMECOL y la UNEB (Unión de empleados bancarios). Asimismo en la planta de Gerdau en Tuta hubo una asamblea en la cual se distribuyó el volante del Comité Mundial de Gerdau.
La Confederación metalúrgica, Constramet, de Chile, junto a los sindicatos 1-2 de Gerdau-Aza hicieron una demostración frente a Salomon Sack, propiedad de Gerdau-Aza. Los trabajadores de Salomon Sack comenzaron una huelga el día 9 de noviembre luego que, durante las negociaciones colectivas, el empleador se negara a considerar un aumento salarial decente y tratara de imponer una convención colectiva de 4 años de duración. La empresa trató de romper la unidad de los trabajadores presentando una propuesta de arreglo individualmente a cada trabajador (ignorando al comité negociador); cuando los trabajadores rechazaron la oferta el empleador se negó a seguir negociando y continuó la operación con esquiroles. Hay actualmente 90 trabajadores de Salomon Sack en huelga.
En Perú, los dos sindicatos en la planta de Gerdau, tuvieron una marcha conjunta al centro de la ciudad de Chimbote (donde se encuentra localizada la acería de Gerdau). Durante la marcha, los trabajadores empapelaron la ciudad con pósteres del Comité Mundial. Asimismo el Sindicato de empleados de Siderperu entregó el volante al interior de la compañía, a todos los trabajadores. Asimismo dieron información a los medios de prensa, sobre los sindicatos en huelga, en Canadá y en Colombia y exigiendo el reconocimiento "del Comité Mundial de Trabajadores de Gerdau".