21 octubre, 2009Lakshmi Mittal, propietario de ArcelorMittal, encomia la flexible función de los sindicatos en la respuesta a la crisis financiera mundial.
CHINA: Lakshmi Mittal, propietario de la gigantesca empresa siderúrgica ArcelorMittal, se sirvió de la conferencia anual de la Asociación Mundial del Acero, celebrada el 12 de octubre en Beijing, para encomiar a los sindicatos por la función que han desempeñado, al ayudar a la compañía a adaptarse a la reciente crisis económica mundial.
El Sr Mittal aprovechó la ocasión para agradecer a los trabajadores siderúrgicos, los clientes, los accionistas y los gobiernos la "flexibilidad y paciencia de que han dado prueba para permitirnos hallar soluciones para superar la crisis". Y agregó: "En particular, a los sindicatos, que han comprendido la importancia de la flexibilidad para ayudarnos a atravesar estos momentos de dificultad."
"Este difícil año ha servido para demostrar que la industria siderúrgica puede absorber ahora algunas conmociones muy importantes. La situación hubiera sido sin duda mucho peor si la industria no se hubiera reestructurado considerablemente en el pasado decenio", dijo el Sr. Mittal.
El secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, se reunió con el Sr Mittal y con miembros del Consejo de Administración General de la compañía en septiembre, para discutir esferas de preocupación estratégica para los trabajadores siderúrgicos, como el cambio climático, la política comercial y la sostenibilidad. Raina comentó: "No me sorprende que se haya reconocido de esta forma el papel de los sindicatos; muchas compañías podrían afirmar lo mismo; simplemente, el Sr. Mittal tiene la valentía de hacerlo, es lo que distingue a esta empresa."
En junio de 2008, la FITIM y ArcelorMittal firmaron un acuerdo global para mejorar la salud y las normas en toda la compañía. Desde entonces se reúne regularmente un comité conjunto mundial de la compañía y de los sindicatos sobre salud y seguridad para ver la manera de mejorar todas las instalaciones mundiales de la empresa. La FITIM sigue negociando también con la compañía cómo puede convertirse el acuerdo en un acuerdo marco internacional.
El Sr Mittal aprovechó la ocasión para agradecer a los trabajadores siderúrgicos, los clientes, los accionistas y los gobiernos la "flexibilidad y paciencia de que han dado prueba para permitirnos hallar soluciones para superar la crisis". Y agregó: "En particular, a los sindicatos, que han comprendido la importancia de la flexibilidad para ayudarnos a atravesar estos momentos de dificultad."
"Este difícil año ha servido para demostrar que la industria siderúrgica puede absorber ahora algunas conmociones muy importantes. La situación hubiera sido sin duda mucho peor si la industria no se hubiera reestructurado considerablemente en el pasado decenio", dijo el Sr. Mittal.
El secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, se reunió con el Sr Mittal y con miembros del Consejo de Administración General de la compañía en septiembre, para discutir esferas de preocupación estratégica para los trabajadores siderúrgicos, como el cambio climático, la política comercial y la sostenibilidad. Raina comentó: "No me sorprende que se haya reconocido de esta forma el papel de los sindicatos; muchas compañías podrían afirmar lo mismo; simplemente, el Sr. Mittal tiene la valentía de hacerlo, es lo que distingue a esta empresa."
En junio de 2008, la FITIM y ArcelorMittal firmaron un acuerdo global para mejorar la salud y las normas en toda la compañía. Desde entonces se reúne regularmente un comité conjunto mundial de la compañía y de los sindicatos sobre salud y seguridad para ver la manera de mejorar todas las instalaciones mundiales de la empresa. La FITIM sigue negociando también con la compañía cómo puede convertirse el acuerdo en un acuerdo marco internacional.