13 febrero, 2011El afiliado sueco IF Metall ha firmado un Acuerdo Marco Internacional con el fabricante de aparatos sueco Electrolux, en nombre de la FITIM.
SUECIA: El 13 de diciembre de 2010, IF Metall y Electrolux firmaron un nuevo Acuerdo Marco Internacional (AMI).
Vinculado al Código de Conducta de Electrolux, el AMI hace referencia a todas las normas fundamentales del trabajo de la OIT, incluidos el Convenio núm. 87 sobre la libertad sindical y el Convenio núm. 98 sobre el derecho de negociación colectiva. La aplicación y la observancia del AMI se discutirán una vez al año con representantes de los empleados del Consejo de Administración de Electrolux en Suecia. Además, representantes de las confederaciones suecas LO y PTK participarán en el comité de vigilancia del cumplimiento del AMI y del Código de Conducta de la compañía.
Además del AMI, las partes concertaron un acuerdo separado que compromete a la compañía a no organizar ni financiar sindicatos de empresa o «amarillos», no aplicar ni apoyar ninguna actividad antisindical y no tomar ninguna iniciativa que pueda desalentar a los trabajadores de formar sindicatos auténticos.
Hablando en nombre de IF Metall, Erik Andersson dijo que el sindicato se muestra particularmente complacido con el acuerdo separado, como importante complemento del AMI. Y señaló: «Con este AMI y el acuerdo separado reforzaremos nuestra organización sindical en todas las plantas mundiales de Electrolux. Ahora, con la asistencia de la FITIM, procederemos a crear redes sindicales.