3 diciembre, 2010El Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris sigue luchando por el reconocimiento y por el establecimiento de la negociación colectiva y de condiciones de trabajo decentes en todas las plantas mundiales del grupo.
BRASIL: Más de veinte sindicalistas, en representación de los trabajadores de seis países, asistieron en Pindamonhangaba, del 23 al 25 de noviembre, a la tercera reunión internacional del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris. La mayoría de los debates se centraron en la salida de Tenaris de la crisis internacional y en la utilización por la compañía de sistemas de trabajo precario para reducir sus costos laborales.
El acto fue acogido por el sindicato de trabajadores metalúrgicos de Pindamonhangaba, Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, la Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM/CUT), y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas y la Friedrich-Ebert-Stiftung en Brasil (FES-Brasil).
Después de analizar la situación financiera actual de la compañía y la situación en cada planta, la reunión elaboró un plan de acción para el próximo año. En el plan de acción se consideran, entre los otros, los siguientes aspectos:
El acto fue acogido por el sindicato de trabajadores metalúrgicos de Pindamonhangaba, Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, la Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM/CUT), y la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas y la Friedrich-Ebert-Stiftung en Brasil (FES-Brasil).
Después de analizar la situación financiera actual de la compañía y la situación en cada planta, la reunión elaboró un plan de acción para el próximo año. En el plan de acción se consideran, entre los otros, los siguientes aspectos:
- El continuo apoyo a los trabajadores en Cartagena (Colombia) para conseguir un convenio colectivo negociado y garantizar la seguridad física de sus dirigentes,
- Ejercer presión sobre Tenaris y Paolo Rocca, director ejecutivo de Tenaris, en todos los foros posibles, para lograr el reconocimiento del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris,
- Investigar la legislación, las actividades sindicales y otras variables que impiden la libre representación sindical a otros trabajadores de Tenaris en el mundo,
- Buscar un mecanismo para que en el Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris intervengan los trabajadores por contrato y otros trabajadores con empleo precario,
- Aplicar todas las cláusulas de protección y promoción de las actividades sindicales en el lugar de trabajo y en la comunidad que figuran en los actuales convenios colectivos de los miembros sindicales del Comité,
- Declarar el 28 de abril como Día de Acción para la Salud y la Seguridad en Tenaris,
- Desarrollar una base de datos de los convenios colectivos de Tenaris vigentes,
- Explorar la posibilidad de realizar y compartir un análisis económico de la compañía por trimestre,
- Estudiar los métodos actuales de Tenaris para pagar las primas de productividad y tratar de lograr un modelo común, para aplicarlo internacionalmente,
- Mejorar las comunicaciones por correo electrónico agregando el portugués, el italiano y el rumano a los idiomas utilizados; emplear más efectivamente la página web y preparar un boletín que se publicaría dos veces al año, y
- Participar una vez más en la junta general de accionistas anual para plantear las necesidades de los trabajadores de Tenaris.