23 enero, 2012
UNIA, organización suiza afiliada a la ICEM, está celebrando un gran éxito en su campaña para salvar los 320 puestos de trabajo en la gran empresa farmacéutica Novartis. El 17 de enero, después de una vigorosa campaña que se remonta a noviembre del año pasado, se dio a conocer la decisión de no proceder con el cierre de una planta en el complejo de producción Prangin cerca de Nyon.
El anuncio del 17 de enero incluye un compromiso para proteger, a largo plazo, los puestos de trabajo en el sitio. También se ha cambiado la decisión de eliminar puestos de trabajo en Novartis en la ciudad vecina de Nyon.
La ICEM saluda una campaña enérgica de huelgas, movilización masiva y apoyo masivo del público local y de los políticos de la zona en Canton Vaud, que culminó con críticas en la prensa y enorme presión sobre la administración de Novartis para cambiar su decisión. No cabe duda que los cierres previstos se basaban en la codicia corporativa, ya que los beneficios fueron enormes, y se consideraba que las instalaciones son de alta calidad.
En varias manifestaciones, la ICEM participó en marchas con sus colegas de UNIA Federación Internacional con sede en Nyon.
En las negociaciones, el personal de la planta de Prangins acordó aumentar las horas semanales de trabajo 37,5 a 40.
La inesperada decisión de la administración – que se dio a conocer en una conferencia de prensa del 25 de octubre – de cerrar sectores importantes de las plantas de Nyon y Basle, se produjo sólo algunas semanas después de que Novartis registrara un aumento de las ventas del tercer semestre, en un 18%, de US$14,84 billones, en comparación con los US$12,58 millones en el mismo periodo de 2010. Los ingresos netos aumentaron en un 7%, alcanzando US$ 2,49 billones en el tercer trimestre de 2011, en comparación con US$ 2,32 billones en ese mismo trimestre en 2010.
Novartis pensaba eliminar 2.000 puestos de trabajo a nivel internacional, con 760 en su sede de Basle y 320 en Nyon. También se redujo en gran medida la eliminación de puestos de trabajo en Basle: ahora se efectuará solamente una tercera parte de los recortes de puestos de trabajo que se habían previsto inicialmente en Basle.
Se había previsto que se eliminarían 2.000 puestos de trabajo relacionados en Nyon si la empresa cerrara la planta, poniendo fin a más de 90 años de producción de medicamentos en Nyon.
Fue importante el papel realizado por la UNIA al movilizar el apoyo de políticos locales y federales en este proceso, especialmente porque un factor importante en la decisión de recortar puestos de trabajo en Suiza fue una réplica a las autoridades suizas por reducir los precios de los medicamentos.
El Director General de Novartis, Daniel Vasella, es la persona con el más alto sueldo de Suiza, con un salario anual de 40 millones de francos suizos.