5 abril, 2010
En el Perú, los trabajadores de las operaciones mineras de la empresa estadounidense Doe Run en Cobriza han alcanzado un acuerdo para resolver una huelga, al aceptar que todos los trabajadores de la mina de cobre señalada reciban una prima única de productividad de 3,500 soles (US$1.232). Dicha prima se pagará a los trabajadores en dos partes, la primera, de 1.500 soles, el 9 de abril, y el resto se cancelará el 20 de agosto.
El paro fue iniciado el 23 de marzo por la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos (FNTMMSP), organización afiliada a la ICEM, y que es la mayor federación minera del país. Luis Castillo, Secretario General de la FNTMMSP, ha encabezado personalmente las negociaciones en nombre de los mineros de Doe Run. Castillo manifestó que, en 2008, a un año de haberse establecido el convenio de cinco años, la administración no lo había cumplido.
Luis Castillo, Secretario General de la FNTMMSP
Fue necesario que los 890 trabajadores de la mina de cobre Cobriza de Doe Run declararan la huelga para obligar a la administración a entrar en negociaciones. Funcionarios de la empresa iniciaron inmediatamente las negociaciones tripartitas con la FNTMMSP y el Ministerio del Trabajo, después de una huelga de dos días que comenzara el 28 de febrero.
Tal como recientemente la ICEM lo ha informado, el Ministerio del Trabajo del Perú, que suele ponerse de parte de la empresa, había declarado “improcedentes” las huelgas de los mineros, debido a lo cual los sindicatos respondieron con breves huelgas consecutivas para evitar despidos.
La producción de cobre en la mina Cobriza, en la Provincia de Huancavelica, afecta las operaciones en la fundición polimetálica de Doe Run Perú en La Oroya, en la Provincia de Junín. La mina de Cobriza produce aproximadamente un 30% de los concentrados de cobre que procesa la fundición, donde las operaciones son esporádicas desde que los acreedores suspendieran su apoyo en marzo de 2009. Doe Run Perú, una unidad del Grupo Renco, cuya sede está en EE.UU., ha sido muy perjudicada por la recesión. En términos de magnitud, el año pasado Cobriza fue la sexta mina de cobre del Perú, con una producción de 18.519 toneladas métricas.
También en el Perú, 1.500 trabajadores de la mina de Marcona, de la empresa siderúrgica Shougang, de propiedad estatal de la China, declararon la huelga el 29 de marzo, buscando mejoramiento de los sueldos y condiciones de trabajo. “La huelga es completa y de duración indefinida,” dijo Julio Ortiz de la FNTMMSP. "La fábrica ya ha rebajado los sueldos, y ha propuesto una oferta ridículamente baja, después de haber rebajado en un 8% el sueldo de todos los trabajadores”.
La mina señalada, situada en la ciudad de Marcona, 350 kilómetros al sur de Lima, tiene antecedentes de malas relaciones laborales. La ICEM respaldó a los trabajadores de Shougang, apoyando las huelgas que declararon en julio y septiembre del año pasado, en las cuales también protestaron contra los bajos sueldos y malas condiciones de trabajo. Shougang Hierro Perú SAA es la única empresa productora de hierro del Perú. En 2009, la producción de Shougang, alcanzó 4,4 millones de toneladas.
Para el 30 de junio, se está preparando una huelga nacional del sector minero del Perú, con la participación de 50.000 trabajadores sindicalizados provenientes de 18 minas. La FNTMMSP tomó esa decisión el 27 de marzo, durante la reunión anual del sindicato.
La FNTMMSP exige que el gobierno peruano implemente dos leyes: una ley sobre pensiones de jubilación, que fue aprobada el 27 de octubre de 2009 por el Congreso del Perú, pero que todavía no se implementa, y otra ley, que aumenta el reparto de los beneficios de las empresas mineras, que tampoco se ha llevado a la práctica.