29 agosto, 2011
El Sindicato de Empleados de Fabricación del Papel y de Productos de Papel (PPPMEU) de Malasia ha logrado establecer con la parte patronal Kimberly Clark, empresa internacional de fabricación de papel, un convenio colectivo con cláusulas sin precedentes sobre subcontratación laboral y contratación por agencias. En julio, en la planta Kluang de elaboración de productos de pulpa e higiénicos de esa empresa, el PPPMEU y KC acordaron modificar una cláusula sobre derechos de la administración en el artículo referido al reconocimiento sindical, para que diga específicamente que “Los trabajadores subcontratados se incluyen en este convenio.”
Con la renovación del convenio por tres años, se concede también, a todos los trabajadores, aproximadamente 500 personas, un aumento salarial del 6%, retroactivo desde el 1° de enero de 2011. En el mes que ha transcurrido desde que entró en vigor el nuevo convenio, se afiliaron al PPPMEU 130 de los 180 trabajadores temporales empleados directamente por Kimberly Clark, hecho que habla por sí solo.
A partir de 2012, todos los trabajadores a contrata de Kimberly Clark Products Malaysia, tendrán derecho a prestaciones sociales completas, al pago de primas especiales, a vacaciones en días feriados, a permiso anual de vacaciones, a beneficios de pensiones de jubilación, y a todas las prestaciones a las cuales tiene derecho el personal a tiempo completo. Además, muchas cláusulas económicas y sociales del convenio renovado se van a aplicar retroactivamente a los trabajadores a contrata.
En 2012 y 2013 se aplicarán nuevos aumentos salariales. El PPPMEU y Kimberly Clark en Malasia comenzaron a entablar negociaciones en la primera mitad de 2011, pero no se pudo lograr un acuerdo oportuno debido a que la empresa no quería reconocer todos los días feriados, y debido también a otros obstáculos. Se debe felicitar al PPPMEU por haber logrado finalmente que Kimberly Clark Products Malaysia reconociera formalmente sus derechos sindicales: es un triunfo extraordinario.
Todavía hay 100 trabajadores tercerizados que laboran en la planta de Kluang de Kimberly Clark, en el estado de Johor, y que quedan fuera del alcance del convenio colectivo. Estos trabajadores subcontratados trabajan para empresas locales. Sin embargo, por el momento el PPPMEU seguirá el trabajo de sindicalización dentro de la empresa norteamericana en Malasia, con el fin de reforzar el poder del sindicato. El PPPMEU tiene relaciones laborales con Kimberly Clark desde hace mucho tiempo, desde la década de 1980. La empresa participa en el mercado de Malasia desde 1969, y construyó su primera empresa fabril en 1983. Hace unos diez años, Kimberly Clark se expandió en Kluang, al introducir la producción de pañales.
La ICEM felicita al PPPMEU por haber logrado este convenio colectivo sin precedentes, introduciendo mejoramientos inmediatos para la vida laboral de los trabajadores a contrata.