9 agosto, 2010
El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM), o Los Mineros, organización afiliada a la ICEM, y la empresa siderúrgica ArcelorMittal, cuya casa matriz se halla en Luxemburgo, realizaron negociaciones recientemente, logrando un nuevo convenio colectivo, con un aumento total de 14%. Se ha de destacar que estas negociaciones colectivas se desarrollaron bajo un ambiente de buenas relaciones entre empresa y sindicato.
Este convenio cubre a 4.000 trabajadores siderúrgicos en el enorme complejo Lázaro Cárdenas SA de CV de ArcelorMittal, situado en el estado de Michoacán.
El nuevo convenio fue firmado el miércoles 4 de agosto, en Vancouver, Canadá, entre Napoleón Gómez Urrutia, Secretario General de Los Mineros, Sergio Beltrán Reyes, Javier Zúñiga García del Comité Ejecutivo del sindicato, y Mario García Ortíz de Los Mineros en el estado de Michoacán, junto con William Chisholm, Director General de ArcelorMittal México, y José Luis Fuentes Quiroz, Director de Recursos Humanos.
De izq. a der., José Luis Fuentes Quiroz-Pacheco y William Chisholm de ArcelorMittal, Napoleón Gómez, Secretario General de Los Mineros, Sergio Beltrán Reyes, Secretario del Interior, Exterior y Actas del sindicato
El convenio fue firmado en Canadá, donde Napoleón Gómez sigue dirigiendo el sindicato desde el exilio.
Ministerio del Trabajo de México no participa en las negociaciones.
Con el nuevo convenio, los sueldos directos aumentarán en un 8%, y las prestaciones sociales en un 6%, que se pagarán retroactivamente desde el 1° de mayo de 2010. El convenio también incluye una bonificación única de US$1,300 de ayuda social para cada trabajador, la cual es extensiva tanto para quienes tienen contrato permanente como los subcontratados por contratistas.
Antes del vencimiento de un convenio anterior, el 1° de agosto, Los Mineros y ArcelorMittal sostuvieron varias semanas de negociaciones. Se extendió el plazo por tres días para que los dirigentes de Los Mineros pudieran asistir al XIV° Foro Nacional de Mineros que se realizó el 30 de julio en Cananea, fecha en la cual se celebraba el tercer aniversario de la huelga de mineros del cobre en el estado de Sonora en el norte del país.
De pie: Javier Zúñiga García, Secretario del Trabajo de Los Mineros, y Mario García Ortíz, Delegado Especial de la Sección 271 de Los Mineros en Michoacán
En el segundo trimestre de 2010, la empresa ArcelorMittal percibió beneficios netos de US$1.7 billones, en comparación con las pérdidas netas de US$792 millones durante el mismo período en 2009. En Lázaro Cárdenas, el sindicato Los Mineros aprobó en mayo la fusión de las cuatro unidades comerciales de la empresa, medida que permitirá a esa compañía contar con mayor flexibilidad y movilidad de materia prima y recursos entre sus procesos de producción de acero plano y de planchones de acero.
Antes de firmar el convenio colectivo con ArcelorMittal, se realizaron reuniones en Canadá entre Napoleón Gómez y otro Secretario General de un sindicato minero latinoamericano afiliado a la ICEM, Luis Castillo Carlos, de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP).
En esta reunión realizada en Vancouver del 21 al 24 de julio, los dos Secretarios Generales intercambiaron ideas sobre problemas a nivel regional que enfrentan los trabajadores mineros, con el ánimo de desarrollar una alianza estratégica regional.
Los dos sindicatos tienen problemas en común respecto al Grupo México, la corporación minera a la cual se acusa de tener vínculos corruptos con el gobierno de Calderón en México. Las filiales de Southern Copper, del Grupo México, tienen, entre otras propiedades, minas en Toquepala y Cuajote, y fundiciones y refinerías en las regiones de Moquegua y Tacna. La FNTMMSP lleva ocho meses intentando realizar negociaciones con Southern Peru Copper en la región de Tacna, pero la administración se ha negado repetidamente a aceptar las reivindicaciones del sindicato.
Ambos sindicatos enfrentan gobiernos que se ponen sistemáticamente de lado de las empresas en los conflictos con los trabajadores. Actualmente, la Ministra del Trabajo del Perú, Manuela García Cochagne, se niega a actuar como intermediaria en conversaciones para resolver el conflicto en Tacna. En vez de mediar, realiza conversaciones bilaterales entre el gobierno y la empresa, lo cual viola la Constitución del Perú.