22 febrero, 2010
Este mes, se obligó a la intransigente empresa siderúrgica de la India, administrada por Pramod Mittal, a pagar los sueldos atrasados de 1.250 miembros del Sindicato Independiente de la Química y Productos No Metálicos de Bosnia-Herzegovina (SSHN-FBIH), organización afiliada a la ICEM. La empresa de Mittal, Global Ispat Koksana Industtrija Lukavac (GIKIL), que administra y es propietaria de la mitad de la planta de producción de carbonato de sodio, cumplió con el plazo exigido del 15 de febrero para pagar los sueldos hasta fines de diciembre de 2009.
Los resueltos trabajadores de GIKIL, empresa donde también el 50% es de propiedad del Cantón de Tuzla, junto con el Presidente del SSHN-FBIH, Kata Ivelijc, lograron, con sus constantes huelgas, que Mittal pagara los sueldos atrasados, a pesar de que se resistía a hacerlo. A estos trabajadores en conflicto les apoyaron organizaciones externas: la ICEM, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) y la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM).
Manfred Warda (en el medio) con Mato Lalic, Coordinador de Proyectos para Europa Central (al lado de Warda), y Kata Ivelijc, la 5ª persona de la izquierda
Como no les habían pagado por el trabajo realizado en el ultimo trimestre de 2009, el SSHN-FBIH inició, el 6 de enero, una huelga que se extendió por una semana, logrando así que les pagaran los sueldos atrasados de octubre y noviembre, y luego, gracias a la intervención externa e iniciativas de protesta tomadas por los trabajadores en la planta y en Tuzla, lograron que se pagara el sueldo de diciembre, antes de que venciera el plazo del 15 de enero, fecha en que los trabajadores estaban dispuestos a declarar otra huelga.
En toda Europa se tomó atención a este empoderamiento de los trabajadores en la región norte de Bosnia, que está fuertemente industrializada. No obstante también nos recuerda que triunfos como éste pueden durar poco frente a empresas irresponsables como la de Mittal. Tanto la ICEM como el SSHN-FBIH se han comprometido a vigilar mancomunadamente que los futuros sueldos se paguen a tiempo, que se aumenten esos sueldos según se justifique, y que se mejoren las condiciones de salud y seguridad en GIKIL. (aquí se puede informar sobre los antecedentes de este conflicto y sobre las empresas de Pramod Mittal.)
Planta de GIKIL en Lukavac
El 9 de febrero, Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, visitó la zona, y, junto con dirigentes de los trabajadores, se reunió con el Primer Ministro del Cantón de Tuzla, Enes Mujić y tres de sus ministros. En este encuentro se logró que en una reunión que se iba a realizar próximamente con las autoridades de gobierno, se comprometieran a interrogar a fondo a Mittal respecto a su negligencia administrativa. La delegación sindical también insistió en la importancia de resolver problemas de salud y seguridad relacionados con los hornos de coque de la planta.
El gobierno trató este asunto en su sesión regular del 11 de febrero, determinando que las huelgas de los trabajadores eran justificadas y legítimas. Luego, el 16 de febrero, éstas, y otras conclusiones que favorecían al sindicato fueron presentadas a la Asamblea del Cantón.
Por otra parte, se estableció una comisión para corregir los sueldos de acuerdo a un convenio colectivo anterior. Dicha comisión también se encargará de investigar los peligros para la salud en la planta. La ICEM considera que ahora el sindicato y los trabajadores de GIKIL podrán vigilar y participar plenamente en el trabajo de la comisión.
Kata Ivelijc agradeció a la ICEM, la FITIM y la FEM por su “cooperación y apoyo”, diciendo que dicha intervención había “impresionado fuertemente a las instituciones y los medios de comunicación” de la región.