29 agosto, 2011
En EE.UU. el sindicato United Steelworkers (USW), organización afiliada a la ICEM, está luchando para conservar los beneficios de pensión de jubilación y atención médica para 125 trabajadores peritos especializados en reparación de moldes, que laboran en 13 plantas diferentes. Owens-Illinois y Ross International, empresas estadounidenses fabricantes de empaquetados para productos de cristal, quieren discriminar contra trabajadores más jóvenes al ofrecer beneficios de jubilación inferiores por ser personal nuevo.
En las negociaciones actuales, el sector empresarial también intenta recortar los beneficios de atención médica que contienen las propuestas, que tienen dos grados diferentes. La ICEM ha censurado la draconiana posición que han tomado Owens-Illinois y Ross International en las negociaciones del presente convenio colectivo.
Tal como informara la ICEM en julio de este año, también en otras partes del mundo Owens-Illinois ha intentado recortar las prestaciones sociales de sus trabajadores para aumentar las ganancias de sus operaciones. En Colombia, los miembros de Sintravidricol, organización afiliada a la ICEM, se vieron obligados a trabajar muchas horas extras sin descanso, situación peligrosa que se produjo después de la reestructuración de las plantas de Envigado, Cogua, y Soacha. La empresa ha copado los puestos vacantes con personal subcontratado, tomando decisiones unilaterales de externalizar partes del proceso de fabricación, sin hacer caso a las solicitudes de diálogo de Sintravidricol.
Tim Tuttle
Ross International también tiene antecedentes de acérrimos conflictos con organizaciones afiliadas a la ICEM. Sin embargo, en Colombia Sintravidricol logró reconocimiento y un convenio colectivo gracias a una huelga de 23 días, realizada en 2007.
En la actualidad, ambas empresas están atacando las prestaciones sociales de los miembros actuales del USW, y las de las generaciones futuras. Estos trabajadores reparan los moldes que se usan para fabricar, entre otros, empaques para envases de cristal para la cerveza, vino, licores y alimentos.
Tim Tuttle, Presidente de la Conferencia del Sector del Vidrio del USW, ha informado que se ha programado realizar otra reunión con la administración para el miércoles, 31 de agosto, el mismo día en que vence el convenio actual. Se solicitará continuar las conversaciones en otras fechas de septiembre.
En una carta dirigida al Director General de Owens-Illinois, Albert Stroucken, Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, censura la actitud de la empresa, que se opone a un convenio justo para sus empleados. Warda señaló al respecto: “Éste es un intento por parte de Owens-Illinois de perjudicar a los vulnerables jubilados para mejorar sus márgenes de ganancias. También parece ser un cínico intento de Owens-Illinois de perjudicar al sindicato, sembrando divisiones entre los trabajadores actuales y los recién contratados.”
Warda advirtió a los Directores Generales de ambas empresas empaquetadoras de productos de cristal que si la administración no modifica su actitud regresiva en las negociaciones en Norteamérica, la ICEM movilizará apoyo a nivel internacional.