10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.
Los 112 miembros de Unite están en dos sitios, Kingsway y 7th Avenue, en el Polígono Industrial de Team Valley, en el noreste de Inglaterra. La compañía fabrica vidrio laminado y templado para ventanas y parabrisas de autobuses, así como elementos a prueba de balas.
Las negociaciones fracasaron en las conversaciones mantenidas en el servicio de conciliación del Reino Uido Acas, el 26 de junio. Los aumentos por costo de la vida para los trabajadores significan que éstos necesitan más que la ”insignificante” oferta que la empresa se niega a mejorar, o el cambio de unas condiciones que convierten la oferta en una autofinanciación para los trabajadores.
La huelga de dos semanas comenzó el 30 de junio y durará hasta el próximo lunes 14 de julio. Esto sigue a una huelga de siete días desde el 16 de junio.
El oficial regional de Unite Bob Bolam declaró:
Nuestros miembros han recurrido a la huelga como último recurso ante esta oferta irrisoria. Creen que esta rentable empresa podría muy bien ser más generosa ... La alegación de Tyneside Safety Glass de que carece de recursos suena totalmente a falso, pues dispone de montones de dinero para uno de sus directores y da prueba también de una gran generosidad con el fondo fiduciario del propietario.
Se puede apoyar a los huelguistas enviando mensajes de solidaridad al oficial regional de Unite Bob Bolam aquí.