28 marzo, 2013La dirección local de la planta de tubos estrella en Vallourec & Mannesmann (V&M) de Estados Unidos está empleando tácticas antisindicales contra miembros del afiliado a la IndustriALL, el United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE).
El año pasado, trabajadores de la planta de tubos V&M en Ohio, que es una compañía del Grupo Vallourec, se pusieron en contacto con el UE para solicitar asistencia en la organización de un sindicato. Inmediatamente, la dirección empezó a oponerse a los trabajadores sindicados y a injerir en la actividad sindical.
Un supervisor de la planta amenazó directamente a un líder favorable al sindicato, dándole a entender que si persistía perdería su empleo. Este no es el tipo de comportamiento que se espera de una compañía con la que la IndustriALL Global Union ha firmado un Acuerdo Marco Mundial. En el acuerdo, Vallourec reconoció expresamente el derecho de todos sus empleados a ser miembros de un sindicato y a participar en las negociaciones colectivas.
La dirección de Vallourec contrató a un consultor antisindical, M. Vanetti, de la Vantage Point Alliance y el Labor Relations Institute. En su semblanza pública de LinkedIn, Vaneti se jacta de sus capacidades para mantener lugares de trabajo exentos de sindicatos. El famoso Labor Relations Institute ofrece un “paquete ganador garantizado”, es decir, que si no puede bloquear los esfuerzos de los trabajadores para formar un sindicato, la compañía no paga. Vanetti ha celebrado reuniones de audiencia cautiva en la planta, en las que supuestamente ha presentado información negativa sobre los sindicatos.
La IndustriALL Global Union ha enviado una carta al presidente de Vallourec, Philippe Crouzet, expresando su preocupación por el comportamiento antisindical de la compañía. “Esperamos que Vallourec adopte una posición de neutralidad en los intentos de organizar un sindicato. Contratar a un antisindicalista profesional no es neutralidad. Confiamos en que Vallourec cese estas acciones y permita que los trabajadores tomen sus propias decisiones.”