14 noviembre, 2024IndustriALL pide a IFFCO Pakistán que respete los derechos de los trabajadores y aplique inmediatamente la orden de la Corte Suprema, dictada el 4 de abril de 2024, que concedió a 55 trabajadores subcontratados de IFFCO el estatus de empleados permanentes.
Después de casi una década desde que se presentó la primera petición, la Corte Suprema de Pakistán falló a favor de los trabajadores subcontratados de IFFCO el 4 de abril de 2024. La Corte Suprema ratificó la decisión de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales (NIRC) de Karachi, adoptada en 2020, en un caso presentado por 90 trabajadores subcontratados de IFFCO contra prácticas laborales desleales y violación del derecho de los trabajadores a la libertad sindical.
La NIRC había dictaminado que “se estaba privando a estos trabajadores de las prestaciones laborales estatutarias de las que gozan los demás empleados que se afilian al sindicato titular del convenio colectivo, y que no se les permite afiliarse a este sindicato ni se les proporcionan los mismos beneficios e instalaciones otorgadas a los miembros del convenio colectivo, a pesar de que la naturaleza del trabajo y las funciones son las mismas, y se les está tratando injustamente”.
Se ordenó a la empresa que pagara PKR 30.000 (USD 108) como multa a cada uno de los trabajadores, que los reincorporara y que pagara los salarios atrasados.
En lugar de implementar esta decisión judicial, la dirección de IFFCO solicitó a la Corte Suprema que revisara la orden. El 16 de octubre, dicho tribunal desestimó la petición de IFFCO y ratificó su orden anterior del 4 de abril de 2024.
La Federación Sindical de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas de Pakistán (PCEM), afiliada a IndustriALL, informó de que el mes pasado, el 23 de octubre, cuando 45 trabajadores se presentaron en la planta de IFFCO, se les negó la entrada y, en su lugar, el personal de seguridad armado los llevó a una instalación inactiva de la empresa. Se confinó a los trabajadores en una habitación de dicha planta inactiva, sin asignarles ningún trabajo.
Posteriormente, el 1 de noviembre, la dirección emitió un aviso en el que ordenaba a los mismos trabajadores que se presentaran inmediatamente en la otra planta, advirtiéndoles de que, de no hacerlo, se les marcaría como ausentes. Sin embargo, cuando los trabajadores regresaron a la planta especificada, fueron expulsados por la fuerza una vez más. Además, uno de los funcionarios de la PCEM también ha recibido amenazas por parte de la dirección.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Instamos a IFFCO Pakistán a que intervenga de inmediato en el asunto. La empresa debe respetar la decisión de la Corte Supremo readmitiendo a estos trabajadores y entregándoles cartas formales de reincorporación”.