17 января, 2024Заработная плата работников текстильной промышленности Туниса в течение трёх лет – 2024, 2025 и 2026 – в общей сложности будет увеличена на 20 процентов. Это решение закреплено в достигнутом 12 января соглашении между членской организацией IndustriALL, Всеобщей федерацией работников текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности (Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT), и организацией работодателей, Национальной текстильной федерацией (Fédération Nationale du Textile FENATEX – UTICA).
Соглашение, достигнутое в результате переговоров, проходивших в штаб-квартире Главной инспекции труда и в присутствии представителей Министерства социальных дел, предусматривает повышение заработной платы на 6,5 процента в 2024 и 2025 годах и на семь процентов в 2026 году. Также была согласована надбавка за выслугу лет в размере 1 процента за каждый второй год работы.
Кроме того, в соглашении закреплен пересмотр ряда нормативных аспектов, в том числе внесение изменений в положения Совместного отраслевого соглашения текстильной промышленности, касающиеся продвижения по службе. Новые изменения обеспечивают сохранение одной и той же категории для продвижения по службе, гарантируя возможность карьерного роста.
Генеральный секретарь FGTHCC-UGTT Хабиб Аль-Хазами отметил:
“Повышение имеет большое значение для восстановления покупательной способности работников отрасли. Это соглашение – результат здорового социального климата в отрасли и ответственных переговоров”.
Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:
“Профсоюз одержал важную победу, учитывая трудности, с которыми сталкивается экономика Туниса. Она является результатом упорной многолетней работы FGTHCC-UGTT по объединению работников и совершенствованию социального диалога в отрасли. Мы поздравляем всех работников TGSL в Тунисе и руководство профсоюза”.
Фото: Марсель Крозе / МОТ