21 февраля, 2013Историческая двухдневная всеобщая забастовка, организованная по призыву профсоюзов 20-21 февраля, получила беспрецедентную поддержку работников всей Индии и охватила все жизненно важные отрасли, парализовав жизнь страны.
Требования профсоюзов, состоящие из 10 пунктов, включают принятие мер по сдерживанию роста цен, создание новых рабочих мест, строгое соблюдение трудового законодательства и одинаковое социальное обеспечение для членов и не членов профсоюзов.
В соответствие с решением Национального съезда работников Индии, состоявшегося 4 сентября 2012 года, одиннадцать центральных профсоюзов, в частности, BMS, INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, AICCTU, UTUC, TUCC, SEWA, LPF, а также независимые федерации рабочих и служащих выдвинули совместные требования.
Утверждая, что всеобщая забастовка охватила все отрасли промышленности и всех работников, профсоюзы в распространенном 20 февраля 2013 года пресс-релизе заявляют, что “беспрецедентный ответ на призыв к всеобщей забастовке, который превзошел все наши ожидания, отражает реальное недовольство народа постоянным ростом цен на дизельное топливо, газ, уголь, электроэнергию и другие товары первой необходимости, которые нужны для удовлетворения минимальных потребностей любого человека”.
На второй день, 21 февраля 2013 года, работники энергично и решительно, не боясь репрессий со стороны полиции и правительства и угроз работодателей, продолжили всеобщую забастовку. В акции протеста приняли участие работники всех основных стратегических отраслей промышленности: работники банков, страховщики и работники других финансовых секторов, рабочие-нефтяники и занятые в производстве нефтепродуктов, во многих штатах бастовали работники автотранспорта (как государственного, так и частного секторов), обороны (гражданские служащие), работники почты, телекоммуникаций, госслужащие нескольких штатов, сотрудники ряда департаментов национального правительства, портовые рабочие и докеры, горняки угольных и других шахт, работники энергетики и плантаций. В демонстрациях протеста приняло участие большое число работников, не состоящих в профсоюзах.
Двухдневная всеобщая забастовка стала результатом совместных усилий индийских профсоюзов, которые они предпринимали с 2009 года. Тогда влиятельные центральные профсоюзы, невзирая на свои политические убеждения, объединились на единой платформе и предприняли ряд действий, чтобы выразить возмущение по поводу антитрудовой политики и бездействия правительства в деле защиты интересов работников.
Однако дальнейшее безразличие правительства Индии вынудило профсоюзы активизировать усилия и призвать к проведению всеобщей забастовки в течение двух дней подряд 20 и 21 февраля 2013 года, чтобы оказать давление на правительство Индии и заставить его устранить нарушения основных прав человека и прав профсоюзов, с которыми сталкиваются работники всей страны.
В последний момент 13 февраля министр труда созвал совещание, на котором попросил отозвать призыв к забастовке. 17 февраля премьер-министр Индии обратился с просьбой отменить забастовку, и вечером 18 февраля состоялись встречи главных министров с профсоюзными лидерами. Но поскольку ни по одному из требований министры не сделали никаких конкретных предложений, профсоюзы решили проводить всеобщую двухдневную забастовку.
Десять пунктов профсоюзных требований:
- Принять меры по сдерживанию роста цен;
- Принять меры по созданию новых рабочих мест;
- Строго соблюдать трудовое законодательство;
- Гарантировать одинаковое социальное обеспечение для членов и не членов профсоюзов и создать Национальный фонд социального обеспечения;
- Остановить процесс сокращения инвестиций в предприятия госсектора на национальном уровне и на уровне штатов;
- Не допускать перевода на контрактную форму найма работников, выполняющих работы, которые носят постоянный характер, равенство в размере зарплат и дополнительных выплат для работников, выполняющих одинаковый вид работ;
- Внести поправки в Закон о минимальной заработной плате, гарантирующие получение минимальной зарплаты всеми работниками страны, независимо от рода деятельности, установление обязательной минимальной заработной платы в размере не менее 10000 рупий, которая рассчитывается на основании индекса потребительских цен;
- Устранить все ограничения на выплаты и права на получение выплат из Резервного фонда вознаграждений, увеличить размер вознаграждений;
- Гарантировать обязательное пенсионное обеспечение для всех, и
- Обеспечить обязательную регистрацию профсоюзов в течение 45 дней и немедленно ратифицировать конвенции МОТ 87 и 98.