20 апреля, 2016На заседании, состоявшемся 12-14 апреля в Абштате, Германия, Всемирный производственный совет Bosch озвучил руководству компании проблемы, волнующие профсоюзы.
Это было четвертое заседание Всемирного производственного совета Bosch. Представители работников компании из 37 стран обменялись информацией об условиях труда в своих странах и отделениях компании.
Крупнейшая немецкая компания Bosch производит широкий ассортимент продукции: от электроники до автомобильных деталей.
Директор Глобального Союза IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Хельмут Лензе заявил:
“Цель этого органа – улучшить координацию между работниками на всех предприятиях Bosch по всему миру. Мы получаем от руководства важную информацию о планах компании и о том, какое влияние они окажут на работников. И, конечно, очень важно, что у нас есть возможность обсудить с руководством самого высокого уровня проблемы, с которыми мы сталкиваемся в разных странах мира. Я хотел бы, чтобы такие встречи проходили раз в два года, а не в три”.
Кристоф Кюбе, член Правления и директор по производственным отношениям Bosch, представил участникам встречи обзор деятельности компании, корпоративную политику и стратегию. Кюбе уделил внимание вопросу влияния технологических изменений на деятельность компании.
“Вследствие реализации концепции промышленности 4.0 рабочий процесс в нынешнем его понимании будет преобразован. Все виды работ будут становиться все больше управляемыми. Наша цель состоит в том, чтобы обучить наших работников, сохранить рабочие места и использовать эти новые технологии шаг за шагом”.
Представители работников смогли обсудить с руководством компании проблемы, с которыми они сталкиваются на местах. Например, сокращение 263 рабочих мест в Адагоди, Индия, а также препятствия в создании профсоюза работников Bosch в Мексике.
Председатель Производственного совета Альфред Лёкле сказал:
“Речь идет не о выборе между человеком и машиной, вопрос заключается в том, чтобы задействовать их обоих. И хотя на большинстве предприятий социальный диалог улучшился, что касается трудовых вопросов, мы все еще часто слышим о том, что местное руководство пытается препятствовать работе органов, представляющих работников на местном, региональном и международном уровне”.